ZP en Ondernemen “Sociaal basisstelsel voor alle werkenden wint aanhangers onder zzp’ers” 09 juli 2021 door HeadFirst Group [Lees meer …]
Professioneel inhuren HeadFirst stimuleert duurzame inzetbaarheid onder zzp’ers met lancering Select Academy 24 juni 2021 door HeadFirst Group HR-dienstverlener HeadFirst Group lanceert een initiatief om de duurzame inzetbaarheid van zelfstandig professionals te stimuleren: Select Academy. Hiermee faciliteert het zp’ers bij persoonlijke ontwikkeling en continu leren. “De regie op ontwikkeling blijft vanzelfsprekend bij de ondernemer, tegelijkertijd nemen wij de verantwoordelijkheid om ‘een leven lang leren’ laagdrempelig te maken”, aldus Han Kolff, CEO bij HeadFirst. [Lees meer …]
ZP en Politiek Zzp’ers missen opdrachten door sluimerend DBA-vraagstuk 10 juni 2021 door HeadFirst Group Meer dan de helft van de zelfstandig professionals ervaart dat opdrachtgevers bij de inhuur van externen nu kritischer naar zp’ers kijken dan een jaar geleden, zo blijkt uit onderzoek. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Corona als katalysator. Vier scenario’s voor zakelijk dienstverleners in 2021 08 januari 2021 door HeadFirst Group In een webinar presenteert Han Mesters de trends die we in 2021 van de arbeidsmarkt kunnen verwachten. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Inhuurmarkt structureel anders door corona 06 juli 2020 door HeadFirst Group De coronacrisis heeft gevolgen voor de economie en daarmee ook voor de arbeidsmarkt en externe inhuur. HeadFirst Group deed navraag bij haar ruim tweehonderd opdrachtgevers uit diverse sectoren over hun verwachtingen en visie op de inhuurmarkt na de zomer van 2020. Het resultaat: uiteenlopende uitkomsten en interessante inzichten over de nabije toekomst van externe inhuur. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Complex Defensieproject blijkt coronaproof: “Korte lijnen en goede communicatie zijn cruciaal” 29 juni 2020 door HeadFirst Group Het ministerie van Defensie is bezig met een groot project rondom het inrichten van Wifi-netwerken in heel Nederland. Het project is ruim een jaar geleden begonnen en was vol op stoom tot op 15 maart opeens de corona-crisis uitbrak. Hoe zorg je dat zo’n complex project niet stagneert en dat de mensen ondanks onverwachte beperkingen toch zo goed mogelijk door kunnen werken? [Lees meer …]