Professioneel inhuren Moderne assessment tools of traditionele selectie van interim-managers? 21 augustus 2019 door Joke TwigtU kent ze vast wel: online vragenlijsten die helpen bij de selectie van de beste kandidaat voor een functie. Er zijn inmiddels modernere tools beschikbaar die in een razend tempo ontwikkeld worden. Zijn deze ook toe te passen bij de selectie van een interim-manager? [Lees meer …]
Professioneel inhuren Het politiek handelen van de interim-manager 31 juli 2019 door Joke TwigtAls een interim-manager een opdracht uitvoert waarbij meerdere belangen op het spel staan, is het voorzichtig manoeuvreren. Of juist niet? [Lees meer …]
Professioneel inhuren Inhuur interim-management bij de overheid: dinsdag het debat over Verantwoordingsdag, woensdag gehaktdag? 21 mei 2019 door Joke TwigtVandaag wordt er in de Tweede Kamer over ‘Verantwoordingsdag’ gedebatteerd. Elk ministerie moet toelichten waarom ze extern inhuren, zeker als dat boven de 10% norm zit. En dat is zo. [Lees meer …]
Professioneel inhuren ‘Persoonlijkheid interim-manager bepaalt in hoge mate zijn of haar succes’ 07 februari 2019 door Joke TwigtWat is de toegevoegde waarde van een interim-manager? En wat is de toegevoegde waarde van een bureau? Vragen die uitnodigen tot een gesprek met vier directeuren van bureaus die allen vanuit hun specifieke expertise een eigen kijk op interim management hebben. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Interim-manager: zelfreflectie is niet truttig 04 december 2018 door Joke TwigtEen interim-manager is de ultieme combinatie van organisatiedeskundige, coach en leidinggevende. Ervaring is belangrijk, maar je vaardigheden blijven ontwikkelen ook. Toch lijkt slechts een kleine groep dit actief te doen [Lees meer …]
Toekomst van Werk Blik op 2019: over mensen, werk en organisaties 30 november 2018 door Joke TwigtJoke Twigt van Management Zaak B.V. was aanwezig op het event ‘Blik op 2019’ van interim-managementbureau Schaekel & Partners. Hoe kijkt het bedrijf naar volgend jaar? [Lees meer …]