Professioneel inhuren 15 hulpvragen voor een betere selectie van interim professionals 18 augustus 2021 door Karin ManuelDe inhuur van zelfstandige professionals begint meestal met een functie- of competentieprofiel. Maar er is een andere aanpak nodig om een organisatie werkelijk vooruit te helpen, schrijft Karin Manuel, lector organisatieontwikkeling en consultant talentmanagement. Zij formuleerde een vragenlijst om HR te prikkelen op een andere manier na te denken over inhuur. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Zelfstandige professionals: Ondernemen vanuit je eigen talent! 11 juni 2021 door Karin ManuelAls zelfstandige professional is het belangrijk om te weten waar je talenten liggen, zodat je een sterke propositie biedt ten opzichte van potentiële opdrachtgevers. Personal branding is immers afhankelijk van wat je te bieden hebt. Karin Manuel, lector organisatieontwikkeling en consultant in onder meer talentmanagement, legt uit hoe je jezelf kunt bouwen als merk. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Van vakbond naar vakvereniging en craft society 30 oktober 2019 door Karin ManuelKunnen vakbonden toegevoegde waarde hebben in de huidige arbeidsmarkt met razendsnel veranderende arbeidsrelaties? En zo ja, welke stappen moeten zij zetten om hun bestaansrecht te behouden? [Lees meer …]
Professioneel inhuren ‘Agile’ arbeidscapaciteit in organisaties zet aan tot flexibele arbeidsrelaties 03 april 2017 door Karin ManuelDe opkomst van ‘agile’ werken vraagt om een flexibilisering van arbeidsrelaties. En stelt dus nieuwe eisen aan recruitmentafdelingen. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Verschil tussen professionals in loondienst en zelfstandigen vervaagt met opkomst van intern ondernemerschap. 06 september 2016 door Karin ManuelDe ondernemende medewerker heeft veel overeenkomsten met de zelfstandige professional/ondernemer. Karin Manuel met zeven tips om toekomstbestendig te blijven. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Wil de échte zelfstandige professional nu opstaan? 04 april 2016 door Karin ManuelDe Wet deregulering verklaring arbeidsrelaties is een feit en scherpt het onderscheid tussen zelfstandige professionals en professionals in loondienst aan. De betreffende wet beoogt schijnzelfstandigheid tegen te gaan en streeft naar een fiscale ordening op gedegen gronden. Motto: Wil de échte zelfstandige professional nu opstaan? Interessant is de vraag: Wat kenmerkt een zelfstandige professional écht en waarin verschilt hij wezenlijk van een professional in loondienst? [Lees meer …]
