Personal Branding bij organisaties. Veel Koudwatervrees. 08 januari 2009 door Hugo-Jan Ruts [Lees meer …]
“Dankzij goed gestructureerd inhuurproces kunnen we sneller schakelen” door ZiPredactie Door een overname steeg het inhuurvolume bij Aon Nederland substantieel. Aanleiding voor het starten van een project om de inhuur te herstructureren. De ervaringen van Michiel van Meer, HR Directeur Aon Nederland. [Lees meer …]
NBBU-congres ‘Arbeidsmarkt van de Toekomst’Arbeidsmarkt van Morgen-debat. Moeten we blijven wachten op een doorbraak?
