Bassies buitenbeentjes: MeursWerkt, maar waarom eigenlijk? 27 november 2014 door Mark BassieMark Bassie in gesprek met Caroline Bekkering en Gerard van Balen van MeursWerkt [Lees meer …]
Ontbreken on- en offboarding veroorzaakt kennislek bij vertrek ZP’ers 25 november 2014 door Niels HuismansWanneer zelfstandige professionals bij een organisatie vertrekken bij het einde van een opdracht, vertrekt vaak ook veel kennis. Een goede on- en offboardingprocedure kan die kennislek voorkomen, aldus Niels Huismans van FastFlex [Lees meer …]
6 kansen om de inzet van flex werkers te professionaliseren 25 november 2014 door Anne Meint BoumaTom Haak en Anne Meint Bouma over zes mogelijkheden voor HR en flexwerkers om het zoek- en vindproces verder te professionaliseren. [Lees meer …]
Vloeibaar organiseren: onontkoombaar! 24 november 2014 door Richard Van der LeeVaste structuren maken plaats voor vloeibare verhoudingen. Voor organisaties nog lastig te omarmen; voor freelancers al lang gemeengoed. [Lees meer …]
Goed opdrachtgeverschap begint bij het erkennen van de ander 19 november 2014 door GastbloggerLinda Brandwijk blikt terug op ZiPconomy seminar Goed opdrachtgeverschap [Lees meer …]
Brokers en flexbemiddelaars richten brancheorganisatie op. 18 november 2014 door Hugo-Jan RutsDe Bovib wil de sector van flexibele arbeid verder professionaliseren. [Lees meer …]
Marks Plaats the Business Edition beoordeelt de Marktplaats InterimbijPost.nl: “3M’s maar er zit meer in” 17 november 2014 door Mark BassieMark Bassie beoordeelt de jobboard met interim opdrachten van PostNL. [Lees meer …]
Terugblik ZiPconomy seminar Goed opdrachtgeverschap en finale scriptieprijs. In tweets en beeld. 14 november 2014 door Hugo-Jan RutsEen terugblik op het succesvolle ZiPconomy seminar van 13 november. [Lees meer …]
Hans Bos (AIM4): “Goed opdrachtgeverschap begint al vóór de start van de opdracht” 13 november 2014 door ZiPredactieHans Bos over zijn visie op Goed opdrachtgeverschap en de rol van een bureau daarin. [Lees meer …]