Toekomst van Werk

Wat is nu precies de stand van zaken op het gebied van Total Talent Management?

11 mei 2022 door Peter Boerman

Op 21 april 2022 vond de allereerste Total Talent Summit ooit plaats. Hoe zien de bezoekers daar de stand van zaken op Total Talent Management-gebied? ‘Vast of flex maakt niet meer uit. Je moet gewoon zorgen dat je de resources hebt.’ [Lees meer …]

“Over vijf jaar moeten we van een hoop recruiters af”

09 mei 2022 door Claartje Vogel

De rol van recruiters verandert drastisch door ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Arbeidsmarktexpert Kevin Wheeler voorspelt zelfs dat een deel van de recruiters overbodig wordt. [Lees meer …]

Door vragen word je wijs

01 mei 2022 door ABU

Een goed werkende infrastructuur van de arbeidsmarkt realiseer je niet van vandaag op morgen. Het begint met het stellen van de juiste vragen, schrijft ABU voorzitter Sieto de Leeuw in zijn column bij de introductie van een nieuwe publicatie over een lerende arbeidsmarktinfrastructuur. [Lees meer …]

Leefbaar tarief in de platformeconomie: waarom krijgen platformen het niet voor elkaar?

26 april 2022 door Claartje Vogel

Wat is een eerlijk, leefbaar minimumuurtarief voor freelancers in de platformeconomie? En waarom is het zo moeilijk om een platformwerker fatsoenlijk te betalen? [Lees meer …]

Personeelsverloop staat innovatie zakelijk dienstverleners in de weg

25 april 2022 door ZiPredactie

Positieve verwachtingen over groei omzet en klanten onder beslissers bij 250 Europese zakelijk dienstverleners. [Lees meer …]

Start ups en de strijd om de externe professional

04 april 2022 door Arthur Lubbers

Moet een start up al bezig zijn met total talent management? Ja, als het vinden van de juiste externe professional op het juiste moment zo belangrijk is voor jouw organisatie, dan is er geen andere keus. “Een no brainer als je de war for talent wilt winnen.” Dat zei Marleen Deleu (Nextconomy) onlangs tijdens het webinar van JLabs (Johnson & Johnson Innovation). [Lees meer …]

Vlaams Werkgelegenheidsakkoord: 40 oplossingen voor krapte en mismatch op de arbeidsmarkt

30 maart 2022 door Tieneke Wilms

Krapte, uitval door ziekte, weinig mobiliteit en arbeidsparticipatie. De uitdagingen op de Vlaamse arbeidsmarkt anno 2022 zijn enorm, zegt de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen (SERV). Met het akkoord ‘Iedereen nodig, iedereen mee’ willen de Vlaamse werkgevers- en werknemersorganisaties deze problemen aanpakken. [Lees meer …]

Side hustles, hybride samenwerking en inclusief werkgeverschap: de toekomst van werk op festival SXSW

29 maart 2022 door Claartje Vogel

De toekomst van werk was een belangrijk thema op tech-, muziek- en filmfestival South by Southwest (SXSW) in de Verenigde Staten. Een overzicht van de meest besproken thema’s. [Lees meer …]

“Samen hebben we de beste collectieve AOV ontwikkeld”

28 maart 2022 door ZiPredactie

“Het risico om onverzekerd te zijn is zowel voor zelfstandigen als voor de samenleving veel te groot”, vindt Edward Belgraver. Daarom ging hij samen met Edward Vree (Avéro Achmea) en Simon Peereboom (ABN AMRO Verzekeringen) aan de slag om een collectieve beroeps-AOV te ontwikkelen; op maat, specifiek voor de zelfstandigen van Verloning.nl. Over het resultaat zijn alle betrokkenen meer dan tevreden: “Vergeet niet dat het een complex product is en dat zelfstandigen het ook complexe materie vinden. Het is ons gelukt om deze AOV desondanks laagdrempelig en begrijpelijk naar de hele doelgroep te brengen.” [Lees meer …]

1 2 … 53

> Andere categorieën

Toekomst van Werk

ZP en Politiek

Professioneel inhuren

ZP en Ondernemen