ZP en Politiek Wat kunnen gemeenten doen voor zzp’ers? 14 maart 2022 door PZO Gemeenten die oog hebben voor hun zelfstandig ondernemers zijn goede gemeenten voor alle inwoners, zo stelt zelfstandigenplatform PZO in deze blog. Hoe kunnen gemeenten ondernemers ondersteunen? [Lees meer …]
Professioneel inhuren Schaarste op de arbeidsmarkt, hoe lang nog? 14 maart 2022 door Geert-Jan Waasdorp De oververhitte arbeidsmarkt lijkt op een kantelpunt beland, constateert Geert-Jan Waasdorp in deze blog. Het is zeer aannemelijk dat de arbeidsmarkt in de komende maanden verder afkoelt. Maar hoe erg is dat eigenlijk? ‘Een kopje thee drink je ook het liefst bij 55 tot 60 graden.’ [Lees meer …]
Professioneel inhuren Voor vluchtelingen is veiligheid nu belangrijker dan werk 10 maart 2022 door Jurriën Koops De NOS kopte afgelopen weekend dat uitzenders vluchtelingen uit Oekraïne met open armen ontvangen. Wat Jurrien Koops (ABU) betreft wel een heel prematuur en kort-door-de-bocht-artikel, dat geen recht doet aan het enorme leed dat deze mensen treft. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Onbenut talent op arbeidsmarkt mobiliseren: “Ask what you can do for your country” 25 februari 2022 door Jurriën Koops Minister Rob Jetten wil met een groen banenplan komen. Een goed plan, vindt Jurriën Koops van ABU. “Laten we de hand reiken aan het ongekende en onbenutte talent op de arbeidsmarkt.” [Lees meer …]
Professioneel inhuren Arbeidsmarktkrapte en de lessen van de pandemie 13 februari 2022 door Jurriën Koops De pandemie leerde ons anders kijken naar werk, legt Jurriën Koops uit. Werken met ‘ongekend talent’ is een belangrijk les in deze tijd van arbeidsmarktkrapte. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Krapte op de arbeidsmarkt oplossen. “Je gaat het pas zien als je het doorhebt” 02 februari 2022 door Jurriën Koops Is de krapte op de arbeidsmarkt onoplosbaar? ABU-directeur Jurriën Koops denkt van niet. “Krapte heeft meer aspecten dan simpele getallen. Het is meer een kwestie van een andere manier van kijken.” [Lees meer …]
Professioneel inhuren Workforce management: vooruitblik naar 2022 19 januari 2022 door Ron Bosma Aandacht voor talent zal ook in de komende jaren cruciaal zijn voor organisaties. Ze zullen daarom meer inspanningen doen om een goed beeld te krijgen en te houden van de totale workforce, vast en flex. Ook zijn er volgens TalentIn drie manieren waarop organisaties de schaarste zullen bevechten in het komende jaar. [Lees meer …]
ZP en Politiek VvDN over regeerakkoord: “Nieuwe regelgeving arbeidsmarkt wordt race tegen de klok” 17 januari 2022 door Stef Witteveen Het nieuwe regeerakkoord roept voor de flexmarkt en detachering in het bijzonder vooral veel vragen op. Vragen die dringend op antwoord wachten. Dat stelt Stef Witteveen, voorzitter van de commissie Wetgeving en Voorlichting van de Vereniging van Nederlandse Detacheerders (VvDN) in deze blog. [Lees meer …]
