Patrick Hustinx neemt u mee door twee denkfouten in een artikel van een anonieme schrijver in het bulletin van de Nederlandsche Bank (DNB). In het artikel wordt kort gezegd de instroom in de WW afgezet tegen de WW-premie die voor tijdelijke contracten betaald wordt. [Lees meer …]
De regionale, provinciale en landelijke opdrachten, initiatieven, projecten, programma’s en inzet om zo veel mogelijk mensen aan werk te helpen, zullen allemaal impact hebben. Maar het is al met al een onoverzichtelijke situatie. Wie regelt nu eigenlijk het verkeer op onze arbeidsmarkt? [Lees meer …]
De linkse partijen pleiten voor maatregelen om de flexibilisering op de arbeidsmarkt tegen te gaan. Minder flexibele contractvormen, duurdere tijdelijke contracten en meer sociale zekerheid voor zzp’ers. Maar hiermee pak je het probleem niet aan, stelt Nora Neuteboom, econoom bij ABN AMRO. Ook vast moet minder vast worden. [Lees meer …]
De economische steunmaatregelen naar aanleiding Corona vergroten de ongelijkheid tussen ‘vast en flex’ en maakt modern werkenden tweederangsburgers, vindt Roos Wouters van de Werkvereniging. Daarom doet ze een noodoproep aan Tweede Kamerleden. “Grijp in alstublieft.” [Lees meer …]
Pensioenfondsen zijn ongeschikt voor zzp’ers. Experimenteren met deze ‘tweede pijler’ voegt dan ook niets toe, vindt Sjaak Zonneveld. [Lees meer …]
Een van de drijfveren achter mijn werkzaamheden is het streven naar een arbeidsmarkt die eerlijker en transparanter is. De overheid stuurt arbeidsmarktbeleid en arbeidsparticipatie vanuit de werkgever. Dat moet wat mij betreft kantelen: de werknemer moet centraal komen te staan om echt impact te maken. [Lees meer …]
Inleners moeten veel strikter gaan toezien op de juiste beloning van de uitzendkrachten en gedetacheerden, zegt Ger Jaarsma. Hoe pak je dat als opdrachtgever dan concreet aan? Aandachtspunten en oplossingen op een rij. [Lees meer …]
Advocaat Joyce Snijder van Wijn & Stael Advocaten geeft een overzicht van de belangrijkste uitspraken in 2020 voor de flexbranche. [Lees meer …]
