Professioneel inhuren Hét moment om te beginnen met een freelance pool is vandaag en het is écht heel simpel 12 juli 2021 door JellowHet opbouwen van een freelance talentpool hoeft helemaal niet tijdrovend of duur te zijn. Sterker: je kunt vandaag beginnen. En, het levert je niet alleen op de lange termijn veel op. Een freelance pool werpt direct z’n vruchten af. Drie experts vertellen wat je vooral wél en ook wat je níét moet doen. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Verhulp: “De autonomie die zzp’ers zoeken kan ook prima binnen een dienstverband” 08 juli 2021 door Roos WoutersIn de podcast Werken aan Nederland gaan Martijn Aslander en Roos Wouters namens de Werkvereniging op zoek naar oplossingsrichtingen om tot een arbeidsmarkthervorming te komen die werkt voor iedereen. In deze aflevering Prof Evert Verhulp, kroonlid SER en lid van de Commissie Borstlap. [Lees meer …]
Professioneel inhuren “Zelfstandig ondernemers hebben behoefte aan totaalondersteuning. Wij zijn klaar om die ondersteuning te bieden” 06 juli 2021 door ZiPredactieYounited wil zelfstandig ondernemers in de ruimste zin ondersteunen in hun ondernemerschap. Ook opdrachtgevers worden gefaciliteerd en ontzorgd in hun zoektocht naar de juiste kandidaat. Een gesprek met Younited-directeur Jort Zwolsman: “We hebben heel goed gekeken naar de wijze waarop opdrachtgever en opdrachtnemer elkaar vinden en haken daarop aan.” [Lees meer …]
Toekomst van Werk “Platformen gaan zich de komende jaren op allerlei terreinen doorontwikkelen” 06 juli 2021 door Peter RunhaarIn een serie zomerinterviews kijken we met een pluriforme groep deskundigen naar de Toekomst van Werk. In deze bijdrage vertelt Jovana Karanovic over het belang van regulering van de platform economy en over de mogelijkheden van platform cooperatives: “Platformen zijn niet kapitaalintensief en dat biedt kansen als we ze combineren met de positieve elementen van coöperaties.” [Lees meer …]
Toekomst van Werk Betere zzp-wetgeving? Neem een voorbeeld aan België 05 juli 2021 door Arthur LubbersDe ene zzp’er is de andere niet. De zelfstandig ondernemer met lagere tarieven verdient bescherming, de zelfstandige met een hoger tarief wil vooral vrijheid. Han Kolff, CEO van de HeadFirst Group, mist die toon in de Haagse discussie, alhoewel hij tevreden is met de Sociaal Akkoorden die de afgelopen weken zijn gesloten. “Er komt steeds meer oog voor de diversiteit van de zzp-populatie. Dat stemt mij positief.” [Lees meer …]
Toekomst van Werk Detacheerders: ‘wij verdienen ons geld met goed werkgeverschap’ 02 juli 2021 door Arthur LubbersDe marktontwikkelingen bieden mooie kansen voor de kandidaatgedreven detacheerders. De bedreiging komt uit de politiek. Onterecht, vindt Eva van der Veeken (Finanxe): “Strengere regulering is voor detacheerders helemaal niet nodig. Wij verdienen juist ons geld met goed werkgeverschap.” Maar dat is bij velen in Den Haag nog niet bekend. En dus is er werk aan de winkel. [Lees meer …]
ZP en Politiek ‘De webmodule kan blijven, maar moet wel aangepast worden’ 01 juli 2021 door Malini WitloxDe webmodule, een onderwerp waar in de formatie ongetwijfeld een uitspraak over gedaan moet worden. Bij gebrek aan alternatief lijkt afschaffen van de tool politiek onhaalbaar. Met de nodige aanpassingen kan hij wellicht een nuttige rol spelen, vindt Boris Emmerig. [Lees meer …]
Professioneel inhuren “Het draait allemaal om oprechte interesse in mensen” 30 juni 2021 door Peter RunhaarJan Leen ’t Jong gaf twintig jaar leiding aan Harvey Nash. Ter gelegenheid van zijn vertrek blikt hij samen met ZiPconomy terug én vooruit. Wat veranderde er de afgelopen twee decennia in de inhuurmarkt? En hoe creëer je een ‘sterk merk’ in de markt? “Mensen krijgen bij ons absoluut de vrijheid om dingen te ontwikkelen vanuit ondernemerschap. We zijn eigenlijk een team van entrepeneurs.” [Lees meer …]
