Professioneel inhuren “Auteurs managementboeken kletsen uit hun nek. Jongeren willen helemaal geen flexibele loopbaan”. 25 september 2014 door Hugo-Jan RutsDe overgrote meerderheid van de jongvolwassenen in Belgie heeft geen flexibele loopbaan en wil die ook niet. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen 30% alle interim managers op Linkedin is Nederlander (infografic). 24 september 2014 door Hugo-Jan RutsEr staan op LinkedIn 464.116 profielen van interim-managers. Iets meer dan 30% daarvan is Nederlander. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Nog steeds malafide praktijken binnen de uitzendbranche. 24 september 2014 door ZiPredactieEen onderzoek naar regelovertreding binnen het grijze gebied [Lees meer …]
ZP en Ondernemen “Tijd om door te pakken”. Esther Raats (voorzitter PZO-ZZP) reageert op plannen kabinet. 23 september 2014 door PZOEsther Raats (voorzitter PZO-ZZP) reageert op plannen miljoenen nota en nieuw aangekondigde BGL. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Werknemers worden klanten. ABN AMRO rapport ‘Update Human Capital’, 5 jaar later. 22 september 2014 door Han MestersHan Mesters (ABN AMRO) blikt terug op zijn eigen voorspellingen uit 2009. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Back to basics: persoonlijke interactie als sleutel tot geëngageerde professionals 22 september 2014 door GastbloggerDe persoonlijke interactie in de relatie die organisaties met hun (zelfstandige) professionals hebben verdient meer aandacht. Back to basics dus! [Lees meer …]
Professioneel inhuren “Over tien jaar werken er in organisaties meer interimmers dan vaste medewerkers” 18 september 2014 door ZiPredactieInterview met zelfstandig inteirm manager Wilma Straatman over haar kijk op Goed Opdrachtgeverschap. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Data-driven and content-related recruitment. Een hype of dé manier om talentvolle professionals te werven? 17 september 2014 door Peter BargonRecruitment gebaseerd op data-driven and content. Peter Bargon over een pilot met die manier van werven. [Lees meer …]
