Hoe corona omwenteling in de arbeidsmarkt versnelt 17 maart 2021 door Annemarie van VeelenIn vergelijking tot historische ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, zorgt corona voor een specifieke disruptie. Nog nooit is het fysieke aspect van werk zo bepalend geweest. Onderzoekers van McKinsey verwachten een carrièreswitch voor 25% meer mensen. [Lees meer …]
Advies van de RIM aan de politiek: stop met gelijke behandeling van alle zzp’ers 11 maart 2021 door Raad voor Interim ManagementDe positie van de zzp’er wordt in vrijwel alle verkiezingsprogramma’s aangehaald. De RIM benadrukt dat de flexmarkt goed functioneert, zeker voor het hoger segment. Advies aan de politiek: bescherm de onderkant, maar laat de bovenkant eigen verantwoordelijkheid nemen. [Lees meer …]
To VMS or not to VMS: alle kostenbesparingen op een rij 10 maart 2021 door ZiPredactieSteeds meer organisaties houden overzicht op inhuur via een Vendor Management Systeem (VMS). Tijdens WebinarWeek legde Manfred Vogels uit welke verborgen kosten je bespaart met een VMS. [Lees meer …]
Paul Smeulders (Groenlinks) wil zo snel mogelijk naar een collectief vangnet voor alle werkenden 02 maart 2021 door Claartje VogelGroenlinks wil zo snel mogelijk handhaven op schijnzelfstandigheid. Daarnaast moet er een sociaal stelsel komen voor alle werkenden in Nederland. Tweede Kamerlid Paul Smeulders: “Als iedereen voldoende bestaanszekerheid heeft, kun je relaxter kijken naar het verschil tussen werknemers en zzp’ers.” [Lees meer …]
Cherrypick-barometer: zo willen politici aan de slag met arbeidsmarkthervorming 01 maart 2021 door Claartje VogelIn hoeverre sluiten de politieke partijen aan bij de aanbevelingen van de Commissie Regulering van werk? Volgens de Commissie is cherrypicken uit den boze, maar toch doen vrijwel alle politieke partijen dat. ZiPconomy presenteert de ‘cherrypick-barometer’. [Lees meer …]
Dogma’s duwen de arbeidsmarkt naar de afgrond 24 februari 2021 door GastbloggerDe linkse partijen pleiten voor maatregelen om de flexibilisering op de arbeidsmarkt tegen te gaan. Minder flexibele contractvormen, duurdere tijdelijke contracten en meer sociale zekerheid voor zzp’ers. Maar hiermee pak je het probleem niet aan, stelt Nora Neuteboom, econoom bij ABN AMRO. Ook vast moet minder vast worden. [Lees meer …]
