De productiesector is het meest optimistisch. [Lees meer …]
Volgens Edward Belgraver is het tijd voor een radicale vernieuwing van ons sociale stelsel. Met zijn bedrijf Verloning.nl wil hij laten zien hoe het anders kan: “Ons doel is om alles voor onze mensen goed te regelen, op basis van een business model waar de werkenden de regie hebben over hun inkomen.” [Lees meer …]
De regionale, provinciale en landelijke opdrachten, initiatieven, projecten, programma’s en inzet om zo veel mogelijk mensen aan werk te helpen, zullen allemaal impact hebben. Maar het is al met al een onoverzichtelijke situatie. Wie regelt nu eigenlijk het verkeer op onze arbeidsmarkt? [Lees meer …]
Welke trends en gebeurtenissen hebben invloed op jouw arbeidsmarktbeleid? En hoe kan je jouw organisatie erop voorbereiden? Hugo-Jan Ruts geeft inzichten en tips in het webinar ‘Inhuur en de arbeidsmarkt van morgen’. [Lees meer …]
De cijfers liegen er niet om: Een economische krimp van 9,3% in het tweede kwartaal. Ongekende vraaguitval, ook naar flexibel personeel, waarbij zowel zzp’ers als uitzendkrachten zwaar worden geraakt. En toch: over het hele jaar gezien ligt de economische krimp ‘maar’ iets boven de 5%. Beter dan in de landen om ons heen. Zo zijn er wel meer tekenen die aanleiding lijken voor voorzichtig optimisme. Gaat het hier om zwaluwen in de late zomer? Of tekent zich wel degelijk een V-vormig herstel af? [Lees meer …]
Organisatiedeskundige Gonny Vink weet alles van leidinggeven aan mobiele teams en thuiswerkers. Nu managers meer ervaring hebben met management op afstand, merkt Vink dat zij klaar zijn voor de volgende stap. Ze deelt veelgestelde vragen en antwoorden over ‘hybride’ samenwerken. [Lees meer …]
Uber-chauffeurs eisen meer inzicht in hun eigen data, want kennis is macht. Platformexpert Martijn Arets omschrijft waarom deze rechtszaak zo belangrijk is en welke mogelijkheden er zijn om de verstoorde machtsbalans in de platformeconomie te herstellen. [Lees meer …]
Op online flexplatform Planet Interim daalde sinds de coronacrisis niet alleen het aantal opdrachten, maar ook het aantal inschrijvingen van interim-professionals. Het tweede kwartaal van 2020 was er alleen in de sectoren media en juridisch advies juist meer nieuw werk. [Lees meer …]
