ZP en Politiek Verstrekkend advies aan Hoge Raad: maak ‘inbedding in organisatie’ het leidend principe bij beoordeling arbeidsrelatie. 17 augustus 2020 door Hugo-Jan RutsAls een rechter oordeelt of iemand als zzp’er of werknemer gewerkt heeft, mag ‘partijbedoeling’ geen rol spelen. Inbedding in de organisatie en afhankelijkheid zijn leidend, adviseert de advocaat-generaal bij een cassatiezaak. Dat advies kan flinke gevolgen hebben voor veel zzp’ers. [Lees meer …]
Toekomst van Werk “Te zwaar beladen contract roept flex op”. 26 januari 2020 door Johan Zwemmer“De arbeidsovereenkomst moet meer wendbaar zijn en meer wederkerig. Werknemer en werkgever hebben immers een minder ongelijke positie dan in de tijd dat de arbeidsovereenkomst is ontstaan.” Tijdens de presentatie van het rapport van de Commissie Regulering van Werk lichtte advocaat en commissie lid Johan Zwemmer toe waarom de commissie pleit voor een lichter vast contract. Ook om hiermee flex-oplossingen minder aantrekkelijk te maken. In dit artikel leest u zijn toespraak. [Lees meer …]
ZP en Politiek Uitleg over wat het begrip gezag inhoudt. Een doorbraak in het dossier DBA? 06 december 2018 door Joop der WeduwenHet kabinet heeft meer duidelijkheid gegeven over de term ‘gezag’. Maar schieten zelfstandigen en hun opdrachtgevers er veel mee op, vraagt deskundige Joop der Weduwen zich af. [Lees meer …]
Professioneel inhuren “De zzp’er heeft meer bescherming dan je denkt”. Nuttig overzichtje, ook voor opdrachtgevers. 07 augustus 2017 door Hugo-Jan RutsVogelvrij en zonder rechten. Zo wordt de zzp’er wel eens afgeschilderd. Maar zonder rechten zijn zzp’ers ook weer niet, zo leert Prof Jaap van Slooten ons. [Lees meer …]
ZP en Politiek Dit kunnen we leren uit de VS over de ‘Derde Weg’ voor zzp’ers 03 juli 2017 door Han MestersOp korte termijn zullen we er niet aan ontkomen een Derde Weg in het arbeidsrecht te introduceren, denkt Han Mesters. Maar de Amerikaanse praktijk laat nu al zien dat het hoe dan ook complex blijft. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Op naar het vernieuwde Magna Carta van het arbeidsrecht 27 maart 2017 door MagnitOns arbeidsrecht is hopeloos verouderd, concludeerde staatssecretaris Wiebes eind vorig jaar, ruim een halfjaar na inwerkingtreding van de wet DBA. Die gedateerdheid viel de bewindsman eerder kennelijk niet op. Op naar het vernieuwde Magna Carta van het arbeidsrecht! Column Tjako Streefland. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Kap nâh. Stoppen met een kromme Wet DBA recht te praten. 28 februari 2017 door ABULisette van Rossum ziet niet zo veel in een herijking van het arbeidsrecht om de Wet DBA problemen op te lossen. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Flexibiliteit op individueel niveau. Rechten en plichten onder de nieuwe “Wet Flexibel Werken” 08 juni 2015 door GastbloggerDe Wet Flexibel Werken zet nieuw kader rond rechten en plichten voor werkgever en werknemers over flexibel werken. [Lees meer …]