ZP en Ondernemen Hoe bereid je je voor op een krimpende arbeidsmarkt? Frank Roders (Compagnon) geeft vijf tips 05 oktober 2022 door ZiPredactie Ook in een oververhitte arbeidsmarkt is het belangrijk dat je aan loopbaanplanning blijft doen. “Zelfs als je zzp’er, flexwerker of recruiter bent”, waarschuwt Frank Roders, oprichter en CEO van HR-specialist Compagnon. “Nu is het feest op de arbeidsmarkt, maar als de economie inzakt, ben je de sigaar.” Met deze vijf tips ben je voorbereid op slappere tijden. [Lees meer …]
Professioneel inhuren 5 lessen van Lynda Gratton: “Werk opnieuw vormgeven in het post-covidtijdperk” 08 augustus 2022 door Compagnon Koester de veranderingen in de wereld van werk die covid in gang heeft gezet, zegt HR-expert Lynda Gratton. “Ik zou het echt verdrietig vinden als iedereen weer zou gaan werken als voor covid.” In haar boek Redesigning Work geeft ze aanbevelingen voor HR-afdelingen. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Flexibilisering bedreiging voor duurzaam werkgeverschap in zorgsector 10 november 2021 door ZiPredactie Het capaciteitsprobleem in de zorg is echt op te lossen. Dat stellen Geert-Jan Waasdorp en Frank Roders in het rapport ‘Arbeidsmarkt zorg in cijfers’. Wel moeten organisaties het hoofd zien te bieden aan vergrijzing en flexibilisering bij het werven van zorgpersoneel. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Flexbedrijven in coronatijd: zo doen Compagnon, Kwiik en Harvey Nash het 23 maart 2021 door Arthur Lubbers De impact van de coronacrisis is niet voor iedere speler op de flexmarkt gelijk. Frank Roders (Compagnon), Arjan Pronk (Kwiik) en Thijs Maters Harvey Nash vertellen elk hun eigen verhaal; hoe doorstaan zij de coronacrisis en hoe staan zij er straks post-corona voor? [Lees meer …]
Toekomst van Werk Recruitment in de 1,5 meter-economie: ‘Stilte voor de storm’ 30 april 2020 door ZiPredactie HR-specialisten zijn drukker dan ooit en zelfstandig recruiters raken opdrachten kwijt, merkt recruitmentspecialist Compagnon. De coronacrisis heeft flinke impact op de branche, maar directeur Frank Roders is positief over de toekomst en deelt zijn inzichten. [Lees meer …]
Professioneel inhuren HR- en recruitmentprofessionals in de zorgsector worden met de neus op feiten en data gedrukt 27 november 2019 door StaffingMS Dat arbeidsmarktstrategie bij veel zorgorganisaties hoog op de agenda staat, bleek uit de grote opkomst op het seminar ‘Arbeidsmarktstrategie zorgsector 2020’ van 12 november 2019. Initiatiefnemers Staffing MS (onderdeel van HeadFirst Group), Compagnon en Intrakoop staken enkele maanden geleden de koppen bij elkaar over de vraag hoe zij organisaties in de zorgsector bij hun arbeidsmarktstrategie kunnen helpen. Het resultaat was het seminar in Stadskasteel Oudaen Utrecht, waar diverse praktijkspecialisten het podium beklommen met concrete handreikingen voor het maken van een beleid op basis van feiten en data en om de beschikbare middelen zo optimaal mogelijk in te zetten. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Total talent acquisition (TTA) brengt vast en flex samen 22 november 2018 door Arthur Lubbers Een geïntegreerd recruitmentbeleid – het klinkt zo logisch, maar de praktijk blijkt weerbarstig. De arbeidsmarkt voor vast en flex zijn nog altijd twee gescheiden werelden. Toch maakt de flexibilisering van de gespannen arbeidsmarkt het voor HR noodzakelijk om total talent acquisition (TTA) te omarmen. In gesprek met Hetty Moll, directeur van HR-dienstverlener Compagnon, over het hoe en waarom. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Kevin Wheeler: ‘We moeten niet meer denken in jobs, maar in skills’ 12 juni 2018 door Peter Boerman Een gebrek aan talent? Dat bestaat helemaal niet, zegt Kevin Wheeler, de Amerikaanse oprichter van The Future of Talent Institute. Integendeel zelfs. ‘Er is alleen een gebrek aan hoe we denken over werk.’ [Lees meer …]
