SLUIT MENU

EU richtlijn platformeconomie - Bekijk alle berichten

Toekomst van Werk
“Groei platformen vraagt om versnelling in dialoog tussen beleidsmakers, belangenbehartigers en platformbedrijven”

De blijvende groei en ontwikkeling van platformen en andere vormen van ‘niet-standaard’ werk, vraagt om een goed geïnformeerde reactie van beleidsmakers. Eerlijke en fatsoenlijke omstandigheden zijn nodig voor miljoenen werkenden, die buiten de bescherming vallen van een traditionele arbeidsovereenkomst. Die oproep staat in een nieuw rapport, uitgebracht door Reshaping Work. [Lees meer …]

ZP en Politiek
De platformdiscussie is veel te plat!

Rechtszaken dwingen platformen zoals Uber en Deliveroo om hun flexwerkers in dienst te nemen. Zo krijgen ze meer zekerheden, is het argument. “Maar dat willen onze flexwerkers zelf niet, die kiezen voor flexibiliteit”, is dan de verdediging van de platformen. Volgens Roos Wouters van de Werkvereniging is dat een schijntegenstelling. [Lees meer …]

Toekomst van Werk
Was will das Weib? Waarom de conclusie dat platformwerkers geen vast contract willen onzin is.

Een aantal platformbedrijven liet Motivaction onderzoek doen naar de mate van tevredenheid van platformwerkers naar de voor hen geldende arbeidsvoorwaarden. Ronald Dekker concludeert in dat er een paar serieuze problemen zijn met dit onderzoek en dat je op basis hiervan niet kunt vaststellen dat platformwerkers niet in loondienst zouden willen. [Lees meer …]

1 2 3