Hoe zetten succesvolle organisaties diversiteit en inclusie in voor zakelijke doeleinden? En waarom blijft Nederland achterlopen op dit thema? Centrale punten in een gratis webinar. [Lees meer …]
In de discussie over de flexibilisering van de arbeidsmarkt wordt wat al te snel de relatie gemaakt met lagere loonkosten. Maar klopt dat wel, vraagt Robert van Veggel zich af. Nadenken hoe we de arbeidsproductiviteit kunnen verhogen is volgens hem veel belangrijker. [Lees meer …]
Veel organisaties overwegen hun recruitment of hun inhuurmanagement uit te besteden. Maar hoe weet je of dat een goede keuze is? 7 criteria om je daarbij te helpen. [Lees meer …]
HAYS lanceert een benchmarkonderzoek naar het inkopen van HR diensten zoals recruitment. Deelnemers ontvangen een persoonlijk rapport. [Lees meer …]
Tijdens de WebinarWeek van Werf& en ZiPconomy was total workforce management een van de meest voor de hand liggende onderwerpen. Vijf sprekers gingen, vanuit geheel ander perspectief, in op dit onderwerp. Die presentaties zijn hier terug te zien. [Lees meer …]
Staatssecretaris Wiebes roept zzp’ers en opdrachtgevers op om ‘gewoon aan het werk te gaan’. Graag! Maak het ons dan niet zo lastig, zegt Robbert van Veggel (Hays) [Lees meer …]
Recruitmentafdelingen hebben in de crisisjaren onvoldoende geïnvesteerd in kennis, innovatie en mensen. Het outsourcen van recruitment kan dan een oplossing zijn, vindt Jurgen Jaarsma van Hays. [Lees meer …]
Met de Wet DBA zzp’ers als minderwaardige werknemers. Het is opvallend hoe weinig partijen daar nu nog tegen in het geweer zijn gekomen. Stilte voor de storm wellicht? Het is echt tijd voor actie. Zo vindt Robert van Veggel, managing director van Hays. [Lees meer …]
