Professioneel inhuren Ondernemen in tijden van structurele schaarste aan mensen 24 november 2022 door Han Mesters Nu een tijd aanbreekt van een structureel, langdurig tekort aan arbeidskrachten, in alle sectoren en alle delen van het land, zullen bedrijven echt de werknemer centraal moeten zetten, zegt Han Mesters van ABN AMRO. Het rapport ‘Ondernemen in tijden van structurele schaarste aan mensen’ geeft daarvoor aanbevelingen. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Vijf opvallende HRtech-trends en -tools gespot op internationale HR-beurs Unleash 20 oktober 2022 door ZiPredactie Ook ZiPconomy was, samen met de collega’s van HRtechReview, aanwezig op UNLEASH World 2022 in Parijs. Welke HR- en HRtech-trends en -tools sprongen er voor onze delegatie uit op deze gerenommeerde internationale HR-beurs? [Lees meer …]
Professioneel inhuren HR-professionals spelen in op de krapte op de arbeidsmarkt: 63% paste wervingsstrategie aan 28 juli 2022 door ZiPredactie Wat doen Nederlandse werkgevers om personeel te vinden op deze krappe arbeidsmarkt? Uit onderzoek blijkt dat zij hun strategie aanpassen, meer salaris bieden en minder waarde hechten aan woon-werkafstand. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Jonge HR professionals kritisch op personeelsbeleid van hun werkgever 29 maart 2022 door ZiPredactie Ondanks de steeds krappere arbeidsmarkt stelt 1 op de 3 ondervraagde HR professionals dat Human Resources minder aandacht vanuit het management krijgt dan sales en marketing. [Lees meer …]
Professioneel inhuren 15 hulpvragen voor een betere selectie van interim professionals 18 augustus 2021 door Karin Manuel De inhuur van zelfstandige professionals begint meestal met een functie- of competentieprofiel. Maar er is een andere aanpak nodig om een organisatie werkelijk vooruit te helpen, schrijft Karin Manuel, lector organisatieontwikkeling en consultant talentmanagement. Zij formuleerde een vragenlijst om HR te prikkelen op een andere manier na te denken over inhuur. [Lees meer …]
Toekomst van Werk “Er liggen fantastische tijden met veel kansen voor ons!” 02 augustus 2021 door Marleen Deleu Bettina Schaller kijkt positief naar de toekomst: “Er zijn wereldwijd miljoenen vacatures, ontzettend veel banen zijn beschikbaar. Ik kijk met spanning uit naar wat op ons afkomt in de wereld van werk!” [Lees meer …]
Professioneel inhuren Een HR-perspectief op arbeidsrelaties met zzp’ers 17 juni 2021 door Sjanne Marie van den Groenendaal Sjanne Marie van den Groenendaal ontwikkelde een praktische toolkit die bewustwording rondom de arbeidsrelatie tussen organisatie en zzp’ers creëert bij alle betrokkenen. Tegelijkertijd biedt het een handvat voor het vormen van een visie en een daarop gebaseerd stappenplan. Organisaties kunnen er direct mee aan de slag om de arbeidsrelatie met zzp’ers te optimaliseren. [Lees meer …]
Professioneel inhuren De volgende stap in Talent Management volgens Bersin is de Talent Marketplace 07 oktober 2020 door Mark van Assema Talent Management tools hebben het vorige decennium voor een samensmelting van losse disciplines gezorgd binnen HR. De volgende stap is het koppelen van de interne recruitment functie voor doorstroom, ook wel interne mobiliteit, in een Talent Marketplace. [Lees meer …]
