Toekomst van Werk “Wendbare arbeidsmarkt vereist een ambitieuze en slagvaardige polder waar voldoende regelruimte is voor werkenden en organisaties” 07 september 2021 door Peter Runhaar In een serie zomerinterviews kijken we met een pluriforme groep deskundigen naar de Toekomst van Werk. In deze bijdrage gaat Henk Wesselo, tegenwoordig zelfstandig ondernemer met – onder meer als lid van de SER en directeur van FNV Zelfstandigen – ruime ervaring in de polder, in op de rol van diverse stakeholders en op broodnodige innovaties: “Echte interventie is nodig als we willen dat de polder over tien jaar haar belangrijke werk nog kan doen” en “De enige manier waarop we kunnen zorgen dat mensen in de hun best passende contractvorm werken, is door organisaties voldoende regelruimte te geven om maatwerk te leveren aan individuele werkenden.” [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Leeuwendaal ondersteunt interim-managers met Clifton Strenghts-methode 04 juni 2018 door ZiPredactie Organisatie-advies- en interimmanagementbureau Leeuwendaal gaat exclusief voor Nederland coaches opleiden volgens de Clifton Strenghts-methode. Ook de interimmers van Leeuwendaal kunnen op deze manier hun strenghts ontwikkelen. [Lees meer …]
Professioneel inhuren ‘VUCA-wereld kan zorgen voor gouden tijdperk voor HR’ 15 maart 2018 door Gastblogger De veranderende wereld vraagt om innovatie, creativiteit, wendbaarheid en flexibiliteit. Maar hoe krijg je dat in je organisatie voor elkaar? ‘Ik denk dat er voor HR een gouden tijdperk komt, mits HR zich kan omvormen tot regenwoudkweker’, stelt Wilma Straatman. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Waar blijft de innovatie op de inhuur van de overheid? 26 juli 2017 door Peter Boerman Bij de werving van vast personeel staat de kandidaat inmiddels behoorlijk centraal. Voor ingehuurd personeel is dat nog wel anders. Waar blijft op dat gebied de innovatie bij de (semi-)overheid? [Lees meer …]
Professioneel inhuren De tijden van een gratis MSP programma zijn voorbij. En dat is goed nieuws voor opdrachtgevers. 09 februari 2017 door Staffing Industry Analysts De kosten van MSP-programma’s, die de inhuur van grote organisaties organiseren, worden meestal afgewenteld op leveranciers en zelfstandigen. Die tijden zijn voorbij, stelt SIA directeur Bryan Pena. Dat komt kwaliteit en innovatie ten goede. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Werkdelerschap is de nieuwe werkzekerheid 31 maart 2016 door Jeroen Moerenhout De deeleconomie is populair. Het delen, huren. lenen of zelfs ruilen van werknemers kan de uitkomst zijn voor de gewenst flexibiliteit in combinatie met werkzekerheid. Jeroen Moerenhout legt uit hoe dat kan werken. [Lees meer …]
Professioneel inhuren PwC lanceert Talent Exchange. Matcht interim talent met projecten. 12 februari 2016 door Hugo-Jan Ruts PwC lanceerde afgelopen woensdag een interessant initatief: Talent Exchange. Een ‘work intermediation platform’ (WIP) dat de marktplaats functionaliteit combineert met een ‘freelance management systeem’ (FMS). [Lees meer …]
Professioneel inhuren Sociale innovatie vergroot kansen zakelijke dienstverleners. Surfen op zeven grote golven. 04 februari 2016 door Han Mesters In de 4de Industriele Revolutie zullen bedrijven met een goede IT-infrastructuur en het vermogen hun verdienmodel opnieuw uit te vinden, overleven. Sociale innovatie is hiervoor één belangrijke voorwaarde. Conclusie van Han Mesters (ABNamro) en Wim Davidse (Djengz) in een nieuw rapport. [Lees meer …]
