Professioneel inhuren Henk Karssen over vijftig jaar bemiddeling in interim-management: ‘iedereen verklaarde mij voor gek’ 10 mei 2022 door Joke Twigt Vijftig jaar geleden startte Henk Karssen de eerste vorm van bemiddeling die nu interim-management genoemd wordt. Namelijk hoogopgeleide managers en managementspecialisten bemiddelen naar tijdelijke opdrachten of projecten. Wie is deze man die zo visionair was? Wat bewoog hem en hoe reageerde de markt? [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Keuzes maken als interim-manager: vrijheid, blijheid? 23 maart 2022 door Joke Twigt Je eigen tijd indelen. Dat klinkt aantrekkelijk, maar vereist ook discipline en keuzes maken. Dat geldt voor alle zelfstandig ondernemers, maar zeker ook voor interim-managers. Hoe pak je dat aan? Experts en vakgenoten geven tips in het zesde e-magazine over interim-management. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Het impresariomodel sluimert, maar is zeker niet dood! 21 maart 2022 door Joke Twigt Het verdienmodel van het impresario mag dan niet uit de verf gekomen zijn in de wereld van bemiddeling, toch blijft Albert Allmers, directeur van FinanceFactor, zoeken naar een eerlijke vorm die meer recht doet aan de rol van de intermediair: “Een eenmalige fee is voldoende, waarom moet ik er een jaar tussen zitten?”. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Interim-management in de USA: meer erkenning en snelle groei 01 maart 2022 door Joke Twigt In navolging op Europese landen, ziet ook de USA de voordelen van interim-management. Losse banden en culturele afstand van een organisatie vergroten het succes van tijdelijke managers, blijkt uit onderzoek. De interim-markt wordt daarom ook in de USA sinds een paar jaar meer erkend, met een snelle groei tot gevolg. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Désirée Simons, voorzitter RIM: “eigen kwaliteitskeurmerk vergroot betekenis interim-managementbureaus” 14 februari 2022 door Raad voor Interim Management Na haar eerste jaar als voorzitter van de RIM, blikt Désirée Simons van bureau De Roo terug en kijkt ze vooruit. “De politieke lobby is verstevigd en benadrukte het belang van onze eigen positionering. Er is een eerste stap gezet naar meer betekenisgeving door de RIM als kwaliteitskeurmerk.” [Lees meer …]
Professioneel inhuren Webinar interim-managementmarkt: veranderkracht in organisaties blijft hard nodig 04 februari 2022 door Raad voor Interim Management Interim-managementbureaus hebben de coronastorm goed doorstaan. Tarieven zijn gestegen, marges blijven gelijk en het merendeel van de bureaus verwacht een omzetstijging, blijkt uit onderzoek van de Raad voor Interim Management en ZiPconomy. In een webinar presenteren en duiden ze deze onderzoeksresultaten. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Maximum interimtarief overheid met 3,5 procent omhoog 04 januari 2022 door Joke Twigt Het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties heeft de nieuwe maximumbedragen Wet normering topinkomens (WNT) voor 2022 vastgesteld. De WNT, populair gezegd de Balkenende-norm, geldt ook voor ‘topfunctionarissen zonder dienstbetrekking’, zoals bijvoorbeeld interim-managers. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Opdrachtbegeleiding is meer dan schaduwmanagement en biedt voordelen voor alle partijen 22 december 2021 door Raad voor Interim Management Bureaus die aangesloten zijn bij de RIM houden regelmatig contact met zowel de interim-manager als de opdrachtgever. Dat biedt voordelen voor zowel de interim-manager, als voor de klant en het bureau. Opdrachtbegeleiding door een interim-managementbureau is immers veel meer dan schaduwmanagement. [Lees meer …]
