Toekomst van Werk Studie: met deze HR-strategieën hoeft flexwerk niet slecht te zijn 02 november 2021 door Claartje Vogel Als werkgevers het op de juiste manier inzetten, verdient flexwerk een plek op de arbeidsmarkt. Dan bieden flexibele contracten namelijk een mooi opstapje naar inkomenszekerheid. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Werken in 2030: vier toekomstscenario’s 28 oktober 2021 door ABU Hoe ziet werken in 2030 eruit? Wat zijn de belangrijkste ontwikkelingen die invloed hebben op ons werk? Welke mogelijke scenario’s zijn er? En hoe dragen die scenario’s bij aan onze economie, de arbeidsparticipatie en het welzijn? Die vragen stonden centraal in een diepgaand onderzoek dat strategiebureau Futureproof in opdracht van de ABU heeft gedaan. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Werk- en opdrachtgever moeten aan de slag, want werkenden maken zich op voor het grote afscheid 09 september 2021 door Claartje Vogel Experts voorspellen dat werkenden massaal hun baan opzeggen zodra de onzekere coronaperiode voorbij is. Is jouw organisatie daar klaar voor? [Lees meer …]
Professioneel inhuren Het is tijd voor Workforce Ecosystems volgens MIT Sloan onderzoek 14 juni 2021 door Mark van Assema Recent onderzoek (april 2021) van MIT Sloan Management Review in samenwerking met Deloitte, maakt duidelijk dat er een nieuwe visie op ’het personeelsbestand’ nodig is. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Volgens internationaal onderzoek zien interim-managers Covid-19 als een kans voor duurzame verandering in bedrijven. 31 mei 2021 door Raad voor Interim Management Volgens internationaal onderzoek onder ruim 2.500 interim-managers zijn de belangrijkste redenen voor de inzet van interim-management onveranderd gebleven. De verandering in het bedrijfsklimaat als gevolg van Covid-19 zien zij als een bijzondere uitdaging, maar ook als een kans voor duurzame verandering in bedrijven. De Raad voor Interim Management (RIM) signaleerde dit ook in een eigen rondgang langs haar leden (lees hier). [Lees meer …]
Toekomst van Werk Thuiswerken lijkt dalende arbeidsproductiviteit te keren 16 april 2021 door Han Mesters De coronacrisis heeft het onderwerp productiviteit weer volop in de belangstelling gezet. Uit recent onderzoek van de TU Delft en TU Eindhoven onder ruim 40.000 kantoorwerkers blijkt dat een meerderheid van de thuiswerkers zichzelf thuis productiever vindt dan op kantoor, schrijven Han Mesters en Ingrid Laane (ABNAMRO) [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Soort zoekt soort: zelfstandige heeft vaak zelfstandige als partner 25 januari 2021 door Annemarie van Veelen Werkenden hebben vaak een partner met een soortgelijk arbeidsverband (vast, flexibel contract of zelfstandig). Ook onder zelfstandigen is dit effect sterk. Zelfstandigen met een zelfstandige als partner hebben een dubbele buffer om op terug te vallen. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Rekenkamer: ‘Financiële veerkracht onder flexwerkers het laagst.’ Zelfstandigen doen het net even beter dan werknemers. 09 december 2020 door Hugo-Jan Ruts Rapport Sociale zekerheid en flexibele arbeidsmarkt van Algemene Rekenmaker maakt de balans op. Met name jongeren met een flexcontract zijn minder weerbaar. Zelfstandigen doen het gemiddeld net wat beter dan werknemers. Met ook een flinke groep zelfstandigen met een laag inkomen. [Lees meer …]
