Toekomst van Werk Jovana Karanovic van Reshaping Work: “Alle stakeholders verdienen een plek in het debat over de niet-standaardvormen van werk.” 14 juli 2022 door Philip VerhaegheWelke impact hebben de platformeconomie en Artificial Intelligence nu echt op de toekomst van werk? Dat onderzoekt Jovana Karanovic als academicus en als directeur van de stichting Reshaping Work. In deze ‘collectieve denk- en discussieruimte’ zitten bedrijven, vakbonden, scale-ups, start-ups, onderzoeksinstituten, vakbonden, belangengroepen en onafhankelijke experts. [Lees meer …]
ZP en Politiek Onderzoek sociale zekerheid zzp’ers: ‘Er is geen goed argument meer om het huidige systeem te behouden’ 02 mei 2022 door Claartje VogelSaskia Montebovi onderzocht vijf jaar lang de sociale zekerheid van zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) in Nederland. Haar conclusie is duidelijk: “Zzp’ers hebben meer bescherming nodig. Een grote groep werkenden is niet voorbereid op sociale risico’s nu en in de toekomst.” [Lees meer …]
Toekomst van Werk Vier langetermijnontwikkelingen op de arbeidsmarkt: zo speel jij erop in 16 maart 2022 door Hannah YoungWelke trends beïnvloeden de wereld van werk op lange termijn? En hoe speel je daarop in als werkgever? Uit een internationale enquête van CXC blijken vier ontwikkelingen. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Wat verwachten freelancers in Frankrijk, Spanje en Duitsland van hun opdrachtgever? 28 februari 2022 door ZiPredactieSteeds meer ervaren kenniswerkers in Spanje en Frankrijk werken als freelancer, blijkt uit onderzoek van platform Malt. Wat willen deze zzp’ers? En hoe kun jij daar als opdrachtgever je voordeel mee doen? [Lees meer …]
Professioneel inhuren 89% van de freelancers voelt zich onderdeel van organisatie opdrachtgever 10 december 2021 door JellowIn je freelance carrière werk je voor tal van verschillende opdrachtgevers. Voel je je dan nog wel deel van het bedrijf? Freelance platform Jellow legde deze vraag voor aan zijn nieuwsbrieflezers. In deze blog de reacties. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Waarom kiezen werkgevers voor flex? “Ontslagbescherming niet de oorzaak van flexibilisering arbeidsmarkt.” 24 november 2021 door Claartje VogelOntslagbescherming is niet de oorzaak van flexibilisering van de arbeidsmarkt. Toch speelt wetgeving een grote rol bij de keuze voor vast of flexibel personeel, blijkt uit onderzoek. “Nederlandse ondernemers hebben veel ruimte om allerlei typen flexarbeid in te zetten.” [Lees meer …]
Professioneel inhuren Groep ‘zelfstandig professionals met enkele opdrachtgevers’ groeit het hardst van alle zzp’ers 23 november 2021 door Claartje VogelZzp’ers hebben vaker langlopende opdrachten voor enkele opdrachtgevers. De afgelopen vier jaar steeg het percentage zzp’ers dat eigen arbeid verkoopt aan minder dan drie zakelijke opdrachtgevers met 5 procentpunt. [Lees meer …]
ZP en Politiek Ongekende spanning op arbeidsmarkt. Maar aantal uren zelfstandigen blijft achter. 17 november 2021 door Hugo-Jan RutsHoe productief waren de zelfstandigen in 2021? Werknemers en zelfstandigen werkten in het derde kwartaal samen ongeveer 2,1 procent meer dan een kwartaal eerder. Maar sinds vorig jaar laat het aantal uren gemaakt door zelfstandigen een lichte daling zien. Dat blijkt uit recente cijfers van het CBS. In een onderzoek van Knab geven zzp’ers juist aan dat ze meer werk aangeboden krijgen dan dat ze kunnen leveren. [Lees meer …]