Professioneel inhuren Is outsourcing inhuur externen of recruitment zinvol? Dit zijn de 7 criteria die je moet afwegen 13 juni 2017 door ZiPredactie Veel organisaties overwegen hun recruitment of hun inhuurmanagement uit te besteden. Maar hoe weet je of dat een goede keuze is? 7 criteria om je daarbij te helpen. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Betekent RPO dat je naar je recruitment geen omkijken meer hebt? 14 februari 2017 door Gastblogger Als je al je recruitment uitbesteedt, betekent dat natuurlijk niet dat je er geen omkijken meer naar hebt. Wat moet je dan nog wél doen? Artikel Mark Bassie & Marleen Deleu. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Waarom een RPO de kans biedt om eindelijk strategisch te gaan recruiten (en in te huren) 02 februari 2017 door ZiPredactie Niet meer even een vacature invullen., niet meer even wat extra capaciteit met interimmers. Maar het gehele resources-vraagstuk van een organisatie oplossen. Marieke van Heek over RPO en stappen richting de total workforce desk. [Lees meer …]
Professioneel inhuren “Uitbesteding recruitment is je zorgenkind in goede handen geven” 18 januari 2017 door ZiPredactie Steeds meer bedrijven besteden de recruimentfunctie uit. Het aantal PRO aanbieders groeit. In een nieuwe marktstudie brengen Marleen Deleu en Mark Bassie die markt in kaart. [Lees meer …]
Professioneel inhuren 5 redenen om juist in deze aantrekkende economie voor je recruitment uit te besteden. 11 januari 2017 door Gastblogger Juist in een aantrekkende economie kan het een uitkomst zijn om je hele recruitment de deur uit te doen. In de crisisjaren is immers veelal (te) weinig geïnvesteerd in recruitmentafdelingen. Melanie Kool zet vijf redenen op een rij om voor Recruitment Process Outsourcing te kiezen. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Total Workforce Management. The next step van inhuur en recruitment 22 december 2016 door Juliette de Swarte Total Workforce Management. Het inhuren van zelfstandigen en andere vormen van flexibele arbeid en recruitment van vast personeel kruipt steeds meer naar elkaar toe. Reden ook voor een heus Jaarcongres over dat thema. Een verslag. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Total Workforce Management: een kans voor RPO’s 21 december 2016 door Niels van Berkel Door de opmars van Total Workforce Management willen organisaties helder hebben waar en hoe ál hun talent wordt ingezet. Zowel vast als flex. RPO’s gericht op recruitment van vast personeel, en MSP’s gericht op de inhuur van flexkrachten, zullen hun krachten moeten bundelen. Niels van Berkel over hoe je dat moet doen. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Al je recruitment uit handen geven, hoe eng is dat eigenlijk? 28 november 2016 door Mark Bassie Al je recruitment door een ander laten doen, is dat handig of niet? In een nieuwe serie proberen Marleen Deleu en Mark Bassie daar licht op te werpen, en meteen de RPO-markt in kaart te brengen. [Lees meer …]
