Toekomst van Werk Coöperatie DeWerkgever: “We gaan het accent niet leggen op de baan, maar op de loopbaan” 18 mei 2022 door ZiPredactieOp een bijzondere locatie, in de boardroom van Feyenoord, bracht Edward Belgraver een pluriforme groep mensen bij elkaar om in gesprek te gaan over een even bijzonder initiatief: Werknemerscoöperatie ‘DeWerkgever’. [Lees meer …]
Toekomst van Werk “Samen hebben we de beste collectieve AOV ontwikkeld” 28 maart 2022 door ZiPredactie“Het risico om onverzekerd te zijn is zowel voor zelfstandigen als voor de samenleving veel te groot”, vindt Edward Belgraver. Daarom ging hij samen met Edward Vree (Avéro Achmea) en Simon Peereboom (ABN AMRO Verzekeringen) aan de slag om een collectieve beroeps-AOV te ontwikkelen; op maat, specifiek voor de zelfstandigen van Verloning.nl. Over het resultaat zijn alle betrokkenen meer dan tevreden: “Vergeet niet dat het een complex product is en dat zelfstandigen het ook complexe materie vinden. Het is ons gelukt om deze AOV desondanks laagdrempelig en begrijpelijk naar de hele doelgroep te brengen.” [Lees meer …]
ZP en Politiek Arbeidsmarktdebat: praktijk wrikt zich los uit ‘gijzeling’ politiek en polder 27 oktober 2021 door ZiPredactieDe politieke impasse rond de wet DBA, betekent niet dat de hele arbeidsmarkt stilstaat. Al komen politiek en polder er niet uit, de spelers nemen andere posities in. “Waar gaten vallen, ontstaan nieuwe initiatieven”. Dat bleek onder andere uit de interviews met Stef Witteveen en Edward Belgraver tijdens de Webinarweek. [Lees meer …]
Toekomst van Werk “Over vijf jaar ben ik de grootste werkgever van Nederland” 12 oktober 2021 door Edward BelgraverMet een ‘alternatieve troonrede’ over twee pagina’s in het Financieele Dagblad en een aantal grote kranten trok Edward Belgraver zoveel aandacht dat zijn website op tilt sloeg. Met zijn opmerkelijke actie wil hij Nederland wakker schudden en laten nadenken over een totaal andere inrichting van de arbeidsmarkt. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Inhoudingsplichtigen-verklaring rekent af met intransparante inhuurmarkt 27 juli 2021 door Edward BelgraverDe huidige inhuurmarkt is intransparant en faciliteert het werken met lange ketens waarbij marges opgestreken worden door partijen die geen echte toegevoegde waarde leveren. Dat is slecht voor werkgevers en werkenden. Gelukkig is er een eenvoudige manier om aan deze ongewenste situatie een einde te maken: De inhoudingsplichtigenverklaring! [Lees meer …]
ZP en Politiek “Organiseer werk rond individuen, niet rond werkgevers” 10 juni 2021 door Roos WoutersIn een podcast vertelt Edward Belgraver over zijn frisse blik op de arbeidsmarkt. Hij zette Verloning.nl op, en website die alle fiscale afdrachten regelt van flexibele arbeidskrachten zonder KvK-inschrijving. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Zweden laat zien hoe je de arbeidsmarkt radicaal anders kunt organiseren 20 mei 2021 door Edward BelgraverHet Nederlandse sociaal stelsel is niet ingesteld op de arbeidsmarkt van 2021. Zweden organiseert een aantal zaken totaal anders. Kern van de Zweedse aanpak: Heldere, simpele regels die gelden voor iedereen, ongeacht de contractvorm. En werk staat altijd centraal. [Lees meer …]
Toekomst van Werk “Het is mijn persoonlijke queeste om de arbeidsmarkt eerlijker te maken” 09 april 2021 door ZiPredactieVolgens Edward Belgraver is het tijd voor een radicale vernieuwing van ons sociale stelsel. Met zijn bedrijf Verloning.nl wil hij laten zien hoe het anders kan: “Ons doel is om alles voor onze mensen goed te regelen, op basis van een business model waar de werkenden de regie hebben over hun inkomen.” [Lees meer …]
