Hoe werkt een Marktplaats voor inhuur interim professionals? Helder filmpje NSinhuur.

Marktplaatsen niet weg te denken in de wereld van inhuur van interim professionals. Vooral bij organisaties die gehouden zijn aan Europese Aanbestedingsregels. Tientallen overheden en semi-overheden zetten hun vragen naar interim professionals op hun marktplaats en gebruiken zo’n marktplaats ook om een deel van de voorselectie te doen.

Hier op ZiPconomy woedt er met regelmaat een felle discussie over de marktplaatsen. Een van de kritiekpunten is dat met de manier van werken van de marktplaats ondoorzichtig vindt. Hoe werkt het selectieproces nu eigenlijk?

De afdeling Inhuur van de NS, toch al pro-actief in hun benadering richting leveranciers en zzp’ers, maakt in het onderstaande filmpje duidelijk hoe dat zit en hoe het proces verloopt. Ook maakt het filmpje – zij het impliciet – duidelijk hoe belangrijk het is om als leveranciers/zzp’er heel scherp te kijken naar gestelde criteria en daar een aanbod op af te stemmen. En hoe belangrijk het is dat de medewerkers van de inhuurdesk de inhurende manager ondersteunen bij het opstellen van heldere, transparante en begrijpelijke selectiecriteria.

Tot slot nog even opgemerkt dat deze, en andere  informatie voor interim professionals,  te vinden is op de (net nieuwe en nu al alom geprezen) ‘werkenbij…’ site van de NS. Waarmee de NS laat zien dat ze het inhuren van interim professionals zie als een integraal onderdeel van hun ‘sourcing’ aanpak voor personeel. En terecht.