Tijmen Muijs winnaar Interim Challenge 2016

Tijmen Muijs heeft gisteren de Interim Challenge 2016 gewonnen, een nieuwe initiatief voor interim managers georganiseerd voor het bureau BLMC. Muijs mag zich Supply Chain Interim Manager 2016 noemen.

Interim management is een vak, aldus organisator BLMC. Directeur Michel van Buren: ‘Een interim manager krijgt vaak te maken met verbetertrajecten en moet over een unieke mix van vakkennis en persoonlijkheid beschikken.’  De in totaal 45 deelnemers werkten een complexe case uit, waarna gesprekken plaatsvonden. Edward Heijnen, Rob La Grand, Tijmen Muijs en Wilco Salemink streden op 14 januari 2016 in de finale om de titel.

Wat maakt een goede interim manager?

De Interim Challenge wordt georganiseerd door BLMC, bureau voor recruitment, interim management en verandertrajecten in de supply chain. Voorzitter van de vakjury was Prof. Dr. Robert Jan Blomme van Nyenrode Business Universiteit. Het juryoordeel: ‘Een goede interim manager analyseert eerst wat het echte probleem is en moet inhoudelijk in staat zijn om met een oplossing te komen. Daarnaast heeft hij gevoel voor de cultuur en politiek en is hij in staat mensen mee te nemen in de verandering.’ De winnaar scoorde op deze aspecten net iets hoger dan zijn concurrenten.

De vier finalisten lieten visie over goed opdrachtgeverschap en hun eigen goed opdrachtnemerschap al eerder zien in dit artikel op ZiPconomy.

“Redeneer vanuit de klantwaarde”

Wat is het geheim van Tijmen Muijs? ‘Ik redeneer altijd vanuit de klantwaarde, het plan is daarvan afgeleid. In deze case bleek een gedifferentieerde supply chain noodzakelijk. Als de uitgangspunten helder zijn, kun je die doortrekken in de hele keten. Om mensen mee te krijgen in verandering, focus ik op de positieve stakeholders en besteed ik veel aandacht aan continue communicatie. Door het grote plan uit te voeren in kleine stappen, is succes snel zichtbaar en dat motiveert.’

Tijmen wint de titel Supply Chain Interim Manager 2016. Hij wordt lid van de BLMC Interim Community en ontvangt een BCademy trainingspakket ter waarde van € 2.500,-

De vakjury bestond uit Prof. Dr. Robert Jan Blomme, Professor of Organization Behavior, Nyenrode Business Universiteit, Paul Claessens, Supply Chain Director WE Fashion, Sjaak Lekkerkerker, senior interim manager, Hans Baltjes MBA, Opleidingsmanager Logistiek & Economie aan Windesheim University of Applied Sciences, Patrick Vermeren, coach en begeleider van veranderprocessen en auteur van het boek ‘Rond Leiderschap’, Martijn Lofvers, uitgever en eigenaar van Supply Chain Magazine.

Interim Challenge 2017

Vanaf september 2016 vinden de voorrondes plaats voor de Interim Challenge 2017. Informatie komt beschikbaar via www.blmc.nl en social media #InterimChallenge