Top ZiP-artikelen uit 2016 voor recruitment-, HR- en inhuurprofessionals

2016 zal voor menig professional die actief is met het inhuren van extern talent in het teken gestaan hebben van de Wet DBA. Dat is ook te zien aan welke artikelen het best gelezen zijn op ZiPconomy. Toch laten we die artikelen uit dit overzicht. (Voor wie zich nogmaals wil laten informeren over de Wet DBA: zie dit speciale ZiP-dossier).

Aan de rest van de best gelezen artikelen is goed zichtbaar wat ‘hot’ was in de wereld van de inhuur professionals. Voor de non-profit de nieuwe aanbestedingswet. Het professionaliseren van het vak van inhuur professional . Verder het integreren van ‘vast en flex’ en- gelukkig ook – goed opdrachtgeverschap. Hoe haal je meer uit de samenwerking met zelfstandigen.

(Zie dit artikel voor een overzicht van de best gelezen artikelen voor en over zelfstandige professionals)

Inhuur, HR & organiseren van Flex

Ook aan de kant van organisaties, en de afdelingen die zich bezig houden met het inhuren van zelfstandigen (al dan niet via een MSP of bureaus) heeft de Wet DBA natuurlijk de nodige energie opgeslokt. En niet zonder gevolgen, zo werd in dit artikel duidelijk:

Maar er spelen meer onderwerpen, zo blijkt uit dit lijstje met best gelezen artikelen in deze categorie: De aanbestedingswet, integreren van ‘vast & flex’ en het professionaliseren van inhuur en de inhuurspecialist stonden centraal. Vast en zeker ook voor 2017.

• Inhuurmarktplaatsen en de nieuwe aanbestedingswet. Wordt het makkelijker of moeilijker?
• Gewijzigde aanbestedingswet scherpt regels inhuur personeel aan
• Recruitment van vast en de inhuur van flex volledig integreren. Tja, waarom zou je het niet doen?
• Inhuur is bovenal echt een echt vak!
• Inhuur managen. Met of zonder DBA

Goed Opdrachtgeverschap

• De ZP’er komt eraan: Waarom organisaties nú al moeten nadenken over de nieuwe generatie professionals.
• Succesvolle duurzame organisaties zetten structureel en strategisch zzp’ers in
• HR & Flex. 10 punten voor een voor de hand liggend huwelijk.
• Hallelujah! Wie pakt de regie in de arbeidsmarktrevolutie?

Bemiddeling & innovatie

• Eén transparante kostprijsberekening voor inlener én ZP’er
• Internet & bemiddeling interim professionals. Naïef, naïever, naïefst.
• The Next Step voor de flexbranche: na operational excellence focus op emotionele verbinding.
• Ranking the Stars: Niels van Berkel over reviews en innoveren in een conservatieve interim markt
• De 4e Industriële Revolutie en de gevolgen voor flex/werk
• Bye bye recruitmentsites! Hello Artificial Intelligence, WhatsApp en Facebook messenger!

Het beste uit 2016 in één eMagazine

Naast onze website en de wekelijkse nieuwsbrief is er ook het ZiPconomy eMagazine. Met daarin vaak wat langere achtergrondverhalen (abonneren kan hier). In die laatste magazine van 2016 staat het ‘beste uit 2016’ verzameld.