Toekomst van Werk L1nda: van Roostersplanning naar Uitzendbureau 20 januari 2020 door Mark van AssemaDat technologie versnelling en innovatie mogelijk maakt werd gister weer duidelijk toen leverancier L1nda, uit de vaak geïsoleerde wereld van roosterplanning tools, aankondigde ook uitzendbureau te worden. Extra opmerkelijk bezien vanuit de invoering van de WAB. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Total Talent Management is alleen voor organisaties waar iedereen welkom is 28 februari 2019 door Mark van AssemaAl jaren hoor je mensen zeggen “Onze mensen zijn onze grootste asset”. Zelden kan men dat statement ook onderbouwen. Met Total Talent Management kun je dat statement wel hard maken door aan te tonen wat de waarde is van alle mensen die bij je werken, los van de contractvorm. [Lees meer …]
Professioneel inhuren HR Tech bij PostNL. “HR processen waar de klant niet voor wil betalen, moet je automatiseren. Of je moet er mee stoppen.” 21 november 2018 door Mark van AssemaHR Tech inzetten om zo’n beetje alle HR processen te automatiseren. En dat voor 45.000 medewerkers, waarvan elk jaar 12.000 nieuwe mensen. PostNL is al een heel eind op weg, zo vertelt Bob van Ierland, Group HR director van PostNL, tijdens UNLEASH. “Maak de basis simpel, en focus op waarde toevoegen vanuit HR”, is zijn uitgangspunt. [Lees meer …]
Toekomst van Werk HR Tech voor Flex én Vast, hoe doe je dat? 26 september 2018 door Mark van AssemaAls je ergens een groep mensen aan het werk ziet, kun jij dan zien wie wat voor soort contract heeft? In de dagelijkse praktijk werken vast en flex vaak naadloos door elkaar. Voor HR en haar HR Tech is dit niet vanzelfsprekend. Goed nieuws, het kan wel! [Lees meer …]
Professioneel inhuren Digitale HR-Transformatie op grote schaal; zo doe je dat 19 april 2018 door Mark van AssemaAls je de leveranciers mag geloven, kan HR-technologie álles. Maar hoe werkt dat uit in de praktijk? Een kijkje in de keuken van enkele (héél) grote bedrijven. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Vijf waarheden over digitale HR-transformatie (volgens Fosway) 05 april 2018 door Mark van AssemaDe krachtterm ‘digitale transformatie’ was niet aan te slepen, tijdens UNLEASH in Londen. Maar andermaal blijkt dat verandering niet schuilt in technologie, maar juist veel meer in mensen. [Lees meer …]