ZP en Politiek BIJ1 wil sectorale benadering zzp en flex. Flinke beperkingen in zorg en onderwijs. 11 maart 2021 door Annemarie van Veelen De partij van Sylvana Simons wil zeggenschap en bestaanszekerheid voor iedereen. BIJ1 spreekt zich uit tegen het zzp-schap en detachering in de zorg en het onderwijs. [Lees meer …]
ZP en Politiek Partijprogramma DENK wil meer zekerheid voor flexwerkers 26 februari 2021 door Annemarie van Veelen Het linkse programma van DENK wil bepaalde kwetsbare groepen beschermen. De partij schuwt niet voor maatregelen zoals het terugdraaien van de ontslagversoepeling uit de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Minder flex, meer vast. [Lees meer …]
ZP en Politiek Programma van Volt: een ambitieus plan met basiszekerheden voor iedereen 24 februari 2021 door Annemarie van Veelen Het pro-Europese programma van Volt is toekomstgericht, met veel aandacht voor jongeren. Zzp’ers en flexwerkers krijgen meer sociale zekerheden, ongeacht hun contractvorm. Dat wordt gefinancierd door hogere inkomens en vermogen zwaarder te belasten. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Waarom freelance pools net zo belangrijk zijn als talent pools 23 februari 2021 door Annemarie van Veelen “Denk ook eens aan andere kanalen om specifieke professionals te bereiken”, raadt Lars Evers van freelancenetwerk Jellow aan. Op 9 februari vond een webinar plaats over freelance pools. Evers vertelt het belang hiervan en hij legt uit hoe je eenvoudig een freelance pool opbouwt. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Zuid-Afrikanen vullen gaten in Nederlandse arbeidsmarkt via internationale matchmaker Ir Olav’s Globetrotters 22 februari 2021 door Annemarie van Veelen De vraag naar IT’ers neemt toe. Recruitmentbureau Ir Olav Globetrotters speelt daarop in door professionals uit Zuid-Afrika te werven en te plaatsen, op basis van deta-vast. Maar internationaal recruitment gaat verder dan het selecteren van de juiste match. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Michael Page verliest rechtszaak over fee voor aangeboden cv 11 februari 2021 door Annemarie van Veelen Recruitmentbureau Michael Page stapte naar de rechter nadat een werkgever weigerde een recruitment fee te betalen voor een aangenomen kandidaat. Het bureau had zelf proactief een cv geleverd, nog voordat er sprake was van een formele opdracht. De uitspraak van de rechter was niet mild. [Lees meer …]
