Professioneel inhuren Kwiik: ‘communiceren is cruciaal in coronatijd’ 29 april 2020 door Arthur LubbersOok Kwiik kampt met de gevolgen van de coronacrisis. De IT-detacheerder die duurzame inzetbaarheid van zijn mensen hoog in het vaandel heeft, moet dat juist nu bewijzen, weet directeur Arjan Pronk. “Het is voor iedereen ongrijpbaar, dus communiceren is cruciaal.” [Lees meer …]
Professioneel inhuren ‘Dit is hét moment om als intermediair te laten zien waar je goed in bent’ 20 maart 2020 door Arthur LubbersWant we moeten het met elkaar doen en straks, na de crisis, ook weer met elkaar verder”. Interview met Frederieke Schmidt Crans, voorzitter van de Bovib. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen ‘Ok, drie rijbanen, maar hoe houd je de arbeidsmarkt filevrij’ ? 11 maart 2020 door Arthur LubbersDe AWVN kan zich wel vinden in de drie rijbanen-richting van de commissie Borstlap, maar niet in de voorgestelde uitvoering. Borstlap wijst ‘vast’ als preferente route aan (werknemer, tenzij..) en werpt voor flex (uitzenden) en zzp tal van blokkades op. De werkgeversorganisatie komt met vijf aanwijzingen om die rijbanen ‘gelijkwaardiger’ te maken. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Inhuur spoorwerkpersoneel gaat digitaal via RailApp 18 februari 2020 door Arthur LubbersVolkerRail gaat voortaan de inhuur van (technische) specialisten voor werk aan het spoor via de planningstool RailApp doen. Dat is een mooi succes voor het Rotterdamse bedrijf RailApp, dat handig inspeelt op de behoefte aan digitalisering van inhuur in deze nichemarkt. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Randstad en Thuisbezorgd.nl zijn nieuwe buren 10 februari 2020 door Arthur LubbersWie de parkeerplaats van het hoofdkantoor van Randstad in Amsterdam Zuidoost oprijdt, ziet daar een nieuwe hub van Thuisbezorgd.nl. Het is een zichtbaar voorbeeld van de samenwerking tussen beide partijen. Samenwerking en overnames van platforms lijken in de strategie van de uitzendgigant te passen. [Lees meer …]
Toekomst van Werk NBBU-congres: ‘minder Haagse regels, meer focus op millennial’ 25 november 2019 door Arthur LubbersDe NBBU heeft zijn 25-jarig bestaan groots gevierd. En terecht, want er is veel bereikt. Maar ook nog een hoop te doen. Hoe gaan we de arbeidsmarkt van morgen vormgeven? En is de intermediair klaar voor de komst van de millennial? [Lees meer …]