Toekomst van Werk EY-platform GigNow: voor ‘de coolste klussen’ 05 februari 2019 door Arthur LubbersDe kluseconomie doet ook in de consultancy zijn intrede. GigNow heet EY’s online marktplaats om zelfstandige professionals in de marketing, finance en cyber security te koppelen aan adviesopdrachten bij klanten. “De toptalenten van buiten moeten weten dat zij hier terecht kunnen voor de coolste klussen.” [Lees meer …]
Professioneel inhuren ZeroChaos wil doorgroeien als Workforce Logiq 10 januari 2019 door Arthur LubbersZeroChaos heet voortaan Workforce Logiq. Die nieuwe naam past beter bij de groeiplannen van de Amerikaanse aanbieder van MSP- en VMS-oplossingen. En die ambities zijn er zeker ook voor de Nederlandse markt. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Microsoft lanceert freelanceplatform. Met Upwork en niet met ‘eigen’ LinkedIn 12 december 2018 door Arthur LubbersMicrosoft verkiest Upwork boven ‘eigen’ LinkedIn voor uitrol Microsoft 365 freelance toolkit. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Total talent acquisition (TTA) brengt vast en flex samen 22 november 2018 door Arthur LubbersEen geïntegreerd recruitmentbeleid – het klinkt zo logisch, maar de praktijk blijkt weerbarstig. De arbeidsmarkt voor vast en flex zijn nog altijd twee gescheiden werelden. Toch maakt de flexibilisering van de gespannen arbeidsmarkt het voor HR noodzakelijk om total talent acquisition (TTA) te omarmen. In gesprek met Hetty Moll, directeur van HR-dienstverlener Compagnon, over het hoe en waarom. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Weg met al die IT-functies, kijk naar competenties 13 november 2018 door Arthur LubbersNergens is de wildgroei aan functietitels zo groot als in de IT. Wie ziet door de bomen het bos nog? Het European e-Competence Framework (e-CF) moet duidelijkheid brengen. Bramjan Mulder van de Staffing Groep over het nut en noodzaak van deze standaardisatie van IT-functies. [Lees meer …]