Professioneel inhuren “Zorg dat externen onderdeel worden van je organisatie” 18 september 2023 door Eline Vink “Als je een organisatie echt wilt helpen, zodat de medewerkers het daarna zelf kunnen doen, vraagt dat dat je onderdeel wordt van die organisatie.” Dat zegt Bob Willemsen, partner bij consultancybureau Morgens. ZiPconomy ging met Willemsen in gesprek over het inzetten van zzp’ers als consultants bij organisaties, de dagelijkse praktijk en best practices. [Lees meer …]
Professioneel inhuren “Experts inhuren helpt om continuïteit en kwaliteit te garanderen” 31 augustus 2023 door Eline Vink Melle Schellekens, oprichter en ‘Creative Captain’ bij The Good Roll, vindt het belangrijk om tijdens groeisprints de druk op vaste medewerkers niet te verhogen. “Een sprint is drukverhogend voor de organisatie, dan wil je experts in huis ontlasten.” ZiPconomy ging met Schellekens in gesprek over het inzetten van zzp’ers en hoe dit ook de vaste medewerkers helpt. [Lees meer …]
Professioneel inhuren “Van uurtjes krijg ik niet meer business, wel van een goed resultaat” 08 augustus 2023 door Eline Vink “Als ik specifieke expertise nodig heb, laat ik mijn team graag ondersteunen door een externe specialist.” Dat zegt Sjaak Zonneveld, commercieel directeur en oprichter bij Bright Pensioen. ZiPconomy ging met Zonneveld in gesprek over het inzetten van zzp’ers binnen de organisatie en hoe dat bij Bright wordt aangepakt. [Lees meer …]
Toekomst van Werk ZiPtalk: ‘Jongere generaties verkiezen vrijheid boven zekerheid’ 20 juni 2023 door Eline Vink Hoe kijkt de jongere generatie naar de wereld van werk? Daarover gaat deze editie van ZiPtalk. Kim Trotz en Sem Overduin praten over jongeren en werkenden die zelf keuzes willen maken op de arbeidsmarkt en over het spanningsveld tussen flexibiliteit en risico’s en onzekerheid. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Wat werkgevers van ondernemers kunnen leren over werkgeluk 27 januari 2023 door Eline Vink Recent verscheen het eerste grootschalige onderzoek naar burn-out bij ondernemers. Hoe kan het dat ondernemers hier minder risico op lijken te lopen en wat kunnen werkgevers hiervan leren? [Lees meer …]
