ZP en Ondernemen Zorg dat je #1 bent. Hoe en waarom je als zelfstandig ondernemer moet wegblijven uit de middenmoot. 24 april 2018 door Gastblogger Hoe hard je ook je best doet, in een concurrerende markt word je al snel vergeleken. De kunst is dus om er met kop en schouders bovenuit te steken. Wat daarbij helpt, is om #1 te zijn. [Lees meer …]
Professioneel inhuren 4 bedreigingen voor iedereen die bemiddelt in flex(werk) 21 maart 2018 door Gastblogger Het traditionele model van het uitzendbureau staat onder druk. Wat zijn de grootste bedreigingen, en hoe daaruit te ontsnappen? [Lees meer …]
Professioneel inhuren ‘VUCA-wereld kan zorgen voor gouden tijdperk voor HR’ 15 maart 2018 door Gastblogger De veranderende wereld vraagt om innovatie, creativiteit, wendbaarheid en flexibiliteit. Maar hoe krijg je dat in je organisatie voor elkaar? ‘Ik denk dat er voor HR een gouden tijdperk komt, mits HR zich kan omvormen tot regenwoudkweker’, stelt Wilma Straatman. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Waarom je als zelfstandige zelf je belangrijkste opdrachtgever moet zijn 11 december 2017 door Gastblogger Werken aan jezelf. Het sneeuwt nogal eens onder in een opdracht, maar is eigenlijk niet onderhandelbaar, stelt Tanja de Bie. ‘Reflectie zou routine moeten zijn.’ [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Een interim-manager moet tijdelijk dienstverband aangaan om zich mentaal en formeel te verbinden. 07 december 2017 door Gastblogger Organisaties hebben (tijdelijke) leiders nodig die zich mentaal en formeel aan die organisaties verbinden, betoogt Dick Both. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Wil je dat mensen echt betrokken zijn? Stop dan met die halfjaarlijkse onderzoeken ernaar 22 november 2017 door Gastblogger We willen allemaal betrokken en tevreden medewerkers. Maar dat doel bereiken we zelden met (half)jaarlijkse betrokkenheidsonderzoeken. Tijd om ermee te stoppen, betoogt Aleksander Tchernov. [Lees meer …]
