Professioneel inhuren Risico’s rond Employer of Record beperken in de EMEA-regio 26 september 2024 door Hannah Young Mensen inhuren in andere landen? Dat kan. Via een Employer of Record kan je medewerkers in andere landen snel aannemen en betalen. Maar, deze oplossing komt echter niet zonder risico’s. Wat zijn de risico’s en hoe reëel zijn ze? CXC legt uit waar je best rekening mee houdt en hoe je horrorscenario’s kan vermijden. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Talentschaarste in Europa bestrijden door globale werving 16 september 2024 door Hannah Young 85 miljoen mensen, dat is het tekort aan talenten dat we tegen 2030 zullen kennen. Globale wervingsstrategieën en werken op afstand kunnen deze gap helpen dichten. Waar remote samenwerken over grenzen nog wel eens afschrikt, kan een Employer of Record soelaas bieden. CXC bespreekt de voordelen voor zowel talenten als organisaties. [Lees meer …]
ZP en Politiek Hoe Europa’s top scale-ups groei maximaliseren door administratie te minimaliseren 30 augustus 2024 door Hannah Young Omschakelen van start-up naar scale-up doe je niet zomaar. Garant blijven staan voor de kwaliteit van je producten en diensten is belangrijk. Net als het uitbouwen van een team, het naleven van wet- en regelgeving en het voorzien in gepaste processen, procedures en beleidsregels. Wat is het geheim om met succes de transitie door te maken? CXC duikt hier dieper in. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Staartkostenbeheer ontraadseld. Strategieën voor succes 09 mei 2024 door Hannah Young Heb je moeite om je uitgaven onder controle te krijgen? In dit (Engelstalige) artikel deelt CXC praktische tips om een strategie op te zetten die ongecontroleerde uitgaven zichtbaar maakt. Met dit ‘tail spend management’ kun je een aantal veelvoorkomende uitdagingen overwinnen. [Lees meer …]
Professioneel inhuren De vijf pijlers van een succesvol MSP programma 26 april 2024 door Hannah Young In dit Engelstalige artikel bespreekt CXC hoe een managed service provider (MSP) het antwoord kan zijn op uw inhuurproblemen, zodat u het potentieel van het tijdelijke personeelsbestand kunt benutten zonder de hoofdpijn van het interne beheer. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Global Hiring gebruiken om talentschaarste in Europa te bestrijden 25 maart 2024 door Hannah Young Tegen 2030 zal de wereld geconfronteerd worden met een tekort aan talent van ongeveer 85 miljoen mensen – ongeveer evenveel als de bevolking van Duitsland. Maar een tekort aan talent ziet er niet in elk land hetzelfde uit. Terwijl sommige plaatsen te kampen hebben met een tekort aan bepaalde vaardigheden, zijn ze op andere plaatsen in overvloed aanwezig. [Lees meer …]
