Professioneel inhuren Inzicht in hoeveel flexibele krachten kosten vergeleken met vaste medewerkers 01 juni 2023 door Intelligence Group Intelligence Group heeft een nieuw dashboard ontwikkeld die bedrijven kan helpen bij de keuze tussen het aannemen van vaste of flexibele professionals. Als eerste brengt Intelligence Group deze data op de markt. Het Vast en Flex-dashboard vergelijkt onder andere het uurtarief van zelfstandig professionals met medewerkers in loondienst in eenzelfde rol, ervaringsniveau. Het nieuwe dashboard ging dinsdag 30 mei live. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Wat drijft de groei in de vraag naar Recruitment Process Outsourcing (RPO)? 09 juni 2021 door Intelligence Group [Lees meer …]
Toekomst van Werk Top 10 jobboards: “het speelbord van de uitzendbureaus en Amerikaanse Tech giganten” 09 september 2020 door Intelligence Group Volgens het onderzoek van Intelligence Group zijn er interessante ontwikkelingen in de meest gebruikte en populairste jobboards op de arbeidsmarkt. Werkgevers en intermediairs plaatsen veelal hun vacatures op plaatsen waar werkzoekenden veel minder kijken. De gratis sites hebben veel vacatures, maar zijn minder populair bij baanzoekers. Tegelijkertijd wordt de markt steeds meer gedomineerd door een aantal grote sites, die veelal eigendom zijn van grote uitzendbureaus. Ook valt op dat Amerikaanse Tech giganten Microsoft, Google en Facebook de top 10 domineren. De komst van Google for Jobs op de Nederlandse markt zal impact hebben op de verdere concentratie van de grote spelers op de vacaturemarkt. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Arbeidsmarktvraag krimpt met een kwart. Laatste weken licht hersteld 06 mei 2020 door Intelligence Group Mbo’ers en starters krijgen de hardste klappen op de arbeidsmarkt [Lees meer …]
Professioneel inhuren Gemiddeld 20% minder nieuwe vacatures sinds de lockdown 15 april 2020 door Intelligence Group [Lees meer …]
Professioneel inhuren Kwart minder nieuwe vacatures 08 april 2020 door Intelligence Group In Groningen is de daling 44%, gevolgd door Drenthe met 39%, Zeeland 36% en Overijssel 33%. In Friesland is opvallend genoeg nog nauwelijks sprake van een daling in nieuwe vacatures. [Lees meer …]
