Professioneel inhuren Innovatief zijn binnen HR gaat niet alleen over de nieuwste HRTech 14 maart 2018 door Mark van AssemaOndanks alle verleidingen van de nieuwste technologische snufjes en handige apps zit echte innovatie juist in creativiteit en efficiëntie, zegt Addie van Rooij, hoofd van alle #HRTech bij HPE. ‘Overvloed creëert juist luiheid.’ [Lees meer …]
Professioneel inhuren Met Strategische Personeelsplanning kan de brug tussen Inkoop en HR gebouwd worden 28 februari 2018 door Mark van AssemaAls een organisatie eenmaal toe is aan het strategisch plannen van capaciteit, moeten werkers met álle mogelijke contracten worden meegenomen. Dat bepleiten Gerard Evers en Irma Doze, die samen trainingen geven in hoe je alle capaciteit voor je organisatie zo efficiënt mogelijk kunt benutten, de zogenaamde Strategische PersoneelsPlanning (SPP). [Lees meer …]
Professioneel inhuren De HR checklist voor de AVG/GDPR privacy richtlijnen 01 februari 2018 door Mark van Assema25 mei komt rap dichterbij. Mark van Assema heeft een handige afvinklijst met GDPR acties voor HR- en recruitment/inhuur professionals en intermediairs van (vast en flex) personeel. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen De 10 belangrijkste HR-trends voor 2018 (volgens Josh Bersin) 05 december 2017 door Mark van AssemaJaarlijks kijkt Josh Bersin vooruit op de toekomst. Deze 10 trends ziet hij voor 2018. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Een platform om platforms te beoordelen, de missende schakel in de ‘nieuwe economie’? 30 november 2017 door Mark van AssemaPlatforms, zoals als Upwork, Fiverr en Freelancer.com, pretenderen de markt transparant te maken. Maar hoe transparant zijn ze zelf? Een platform in de VS probeert daar ook inzicht in te geven. [Lees meer …]
Professioneel inhuren De 2 tinten grijs die je kunt onderscheiden in Team Engagement 22 november 2017 door Mark van AssemaAls het gaat om betrokkenheid, denken we vaak dat je dat óf wel óf niet bent. Maar er zijn ook andere vormen denkbaar, afhankelijk van hoe het team zich gedraagt. [Lees meer …]