Professioneel inhuren Een platform om platforms te beoordelen, de missende schakel in de ‘nieuwe economie’? 30 november 2017 door Mark van Assema Platforms, zoals als Upwork, Fiverr en Freelancer.com, pretenderen de markt transparant te maken. Maar hoe transparant zijn ze zelf? Een platform in de VS probeert daar ook inzicht in te geven. [Lees meer …]
Professioneel inhuren De 2 tinten grijs die je kunt onderscheiden in Team Engagement 22 november 2017 door Mark van Assema Als het gaat om betrokkenheid, denken we vaak dat je dat óf wel óf niet bent. Maar er zijn ook andere vormen denkbaar, afhankelijk van hoe het team zich gedraagt. [Lees meer …]
Professioneel inhuren HR, Tech en de wereld van Total Talent Management 07 november 2017 door Mark van Assema Mark van Assema bezocht de grote HR Tech World conferentie in Amsterdam. En zag dat er maar sporadisch aandacht was voor Total Talent Management. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Wat HR kan leren van Spotify en Netflix 20 oktober 2017 door Mark van Assema Ook in de HR-wereld kijken ze met belangstelling naar het succes van Spotify en Netflix. Want waarom zou je niet op eenzelfde manier mensen ook opleidingen kunnen aanbieden? [Lees meer …]
Toekomst van Werk Waar blijft de “HR Technology Manager”? 26 september 2017 door Mark van Assema Data en techniek worden steeds belangrijk in het HR-vak. Maar waar blijven toch de specialisten die dagelijks met die technologie aan de slag gaan? [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Internet is niet het antwoord (en dus ook niet voor freelancers) 12 juli 2017 door Mark van Assema Internet beloofde de wereld vrijheid en democratie, maar speelde in feite grote ondernemingen in de kaart, en maakte het voor freelancers juist moeilijker om nog brood te verdienen, ziet Mark van Assema. Hoe is daar nog uit te komen? [Lees meer …]
