ZP en Politiek Gedwongen zzp-schap komt volgens zelfstandigen zelf nauwelijks voor 09 juli 2024 door NBBU Veruit de meeste zelfstandigen hebben uit overtuiging voor het zzp-schap gekozen. Bovendien is het overgrote merendeel van de zzp’ers financieel onafhankelijk genoeg om het bij economische tegenwind minimaal een halfjaar financieel uit te houden. Deze twee conclusies van nieuw, onafhankelijk onderzoek door SEOR staan haaks op het beeld van de zzp’er dat in maatschappelijke discussies steevast wordt gehanteerd, stelt de NBBU. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Arbeidsmarkt wacht dood door duizend sneden 07 juni 2024 door NBBU Demissionair minister Van Gennip heeft de invoering van de Wet Toelating Terbeschikkingstelling Arbeidskrachten (Wtta) met een jaar uitgesteld. Eind maart verwierp de Eerste Kamer het wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie. Het lijkt er sterk op dat we de grenzen bereiken van wat we qua regelgeving aankunnen. De tijd is gekomen om anders te gaan kijken naar het oplossen van problemen, zo zegt Marco Bastian (NBBU) in zijn column. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Rol de rode loper uit voor de jongeren die straks de kar moeten trekken 10 juli 2022 door NBBU De vergrijzing is nog niet eens goeddeels begonnen en we lopen nu al achter de feiten aan. De personeelstekorten zijn een serieus probleem en worden nog eens versterkt door de terugloop in diverse essentiële opleidingen. Fijn zo’n opbeurende boodschap, maar uit de lucht vallen komt hij niet. Zeker de uitzendsector weet al dondersgoed dat het steeds moeilijker wordt goed personeel te vinden, zo legt Marco Bastian (NBBU) in zijn column uit. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Maatwerk voor zzp’ers in de zorg 05 mei 2022 door NBBU Jurgen Warmerdam, Senior Beleidsmedewerker Fiscaliteit en Ondernemerschap NBBU, pleit voor een sectorspecifieke benadering van zzp’ers en een zorgspecifieke modelovereenkomst. Zodat de onrust en de onduidelijkheid bij het contracteren van zzp’ers weggenomen wordt bij de zorginstellingen en bij de zzp’ers. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Intermediair krijgt meldplicht als klant discrimineert 07 april 2022 door NBBU We vallen opnieuw in de prijzen. De sector wacht opnieuw nieuwe wetgeving. U weet wellicht nog dat wetgevend Den Haag sinds 2018 bezig is met het wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie. Elke werkgever in Nederland moet dan bij het werven van nieuw personeel beschikken over een werkwijze die de werkzoekende bij het solliciteren gelijke kansen biedt. Dit wetsvoorstel gaat dus niet alleen gelden voor onze sector, maar ook voor al uw klanten en voor de bakker op de hoek. De Arbeidsinspectie gaat erop toezien. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Meer inhuur in de zorg? Vooral de Belastingdienst profiteert. 03 februari 2022 door NBBU In een column van 19 januari in de Volkskrant spreekt huisarts Danka Stuijver haar zorgen uit over de personeelstekorten in de zorg. Hoewel haar zorg gemeend is, doet zij in haar column een bewering die zo gespeend is van iedere nuance dat een reactie niet kan uitblijven, vindt Marco Bastian (NBBU). [Lees meer …]
