Professioneel inhuren Mathijs Bouman: ‘Nog onvoldoende besef van de structurele krapte’ 26 maart 2024 door Peter Boerman Er is in Nederland nog altijd onvoldoende besef dat de arbeidsmarkt krap is – en ook krap zal blijven, stelde Mathijs Bouman, spreker op de Total Talent Summit. “Dit gaat nooit meer over. Maar we schieten nog te vaak in de kramp van vroeger; de vrees voor massale werkloosheid.” Een verslag van Peter Boerman. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Dit zijn de 6 genomineerden voor de allereerste Total Talent Management Awards 21 februari 2024 door Peter Boerman Aquafin, Booking, Fairphone, ING, UCB en Vitalis Zorggroep. Dat zijn de kanshebbers op de allereerste Total Talent Management Awards in de geschiedenis, die 21 maart worden uitgereikt. Wat maakt hun aanpak precies zo goed? [Lees meer …]
Professioneel inhuren Mathijs Bouman: ‘We moeten durven investeren in baanvernietiging’ 28 maart 2023 door Peter Boerman De situatie op de arbeidsmarkt is zodanig dat we niet langer moeten kijken naar hoe we banen kunnen creëren, maar eerder hoe we banen kunnen vernietigen, zegt Mathijs Bouman. ‘Elke arbeidsmarktspecialist moet nu ook specialist baanvernietiger worden.’ [Lees meer …]
Toekomst van Werk Wat is nu precies de stand van zaken op het gebied van Total Talent Management? 11 mei 2022 door Peter Boerman Op 21 april 2022 vond de allereerste Total Talent Summit ooit plaats. Hoe zien de bezoekers daar de stand van zaken op Total Talent Management-gebied? ‘Vast of flex maakt niet meer uit. Je moet gewoon zorgen dat je de resources hebt.’ [Lees meer …]
Professioneel inhuren Hoe Total Talent Management eindelijk een serieus thema werd 22 april 2022 door Peter Boerman Jarenlang wordt er al over gepraat. Maar in Breda bleek gisteren dat het thema ‘Total Talent Management’ nu ook in de praktijk serieus handen en voeten krijgt. Waar was dat aan af te lezen? En, wat kunnen we nog verwachten? [Lees meer …]
Professioneel inhuren Leo Witvliet: ‘Angst voor platforms? Welkom in 2020!’ 17 januari 2020 door Peter Boerman Alleen maar een fee vragen voor een bemiddeling? Het is snel verleden tijd, verwacht hoogleraar Leo Witvliet. Maar weet je als bureaurecruiter meerwaarde te leveren, dan heb je van platforms weinig te vrezen, stelt hij ook. ‘Alles wat in het midden zit, verdwijnt.’ [Lees meer …]
