Professioneel inhuren Boekbespreking: Hoe Uber de politiek op haar taken wijst 01 maart 2018 door Peter Boerman Je kunt de praktijken van Uber en Deliveroo zien als race-to-the-bottom van de arbeidsvoorwaarden. Je kunt het ook zien als oproep aan de politiek om nu eindelijk eens met een moderner arbeidsrecht te komen. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Dit zijn de 3 grootste veranderingen in recruitment (bij Deloitte) 27 februari 2018 door Peter Boerman Recruitment kan tegenwoordig niet meer op de manier waarop het 5 jaar geleden ging. Jacco Euser (Deloitte) gaf tijdens een lunch recent een kijkje in de keuken van verandering. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Nieuw platform laat freelancers uitbetalen in… aandelen 23 februari 2018 door Peter Boerman Voor beginnende bedrijven kan het een financiële last zijn om personeel aan te nemen of in geld te betalen. Een Amerikaanse start-up komt met een oplossing: betaal freelancers gewoon uit in aandelen. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen ‘Nederland al best Total Talent Management-minded, al heet het niet zo’ 14 februari 2018 door Peter Boerman In theorie gaat het misschien nog niet zo hard met Total Talent Management, maar in de praktijk is het toch al heel gewoon. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Hoe ‘de kracht van het netwerk’ al 15 jaar de juiste kandidaat vindt 14 februari 2018 door Peter Boerman Groter is lang niet altijd beter als het gaat om bemiddeling van interim managers. Sterker nog: juist de kwaliteit van de relatie zorgt voor een goede match, zeggen ze bij het 15-jarige AIM4. ‘Een database van 30.000 cv’s? Die is weinig waard als je de mens achter het cv niet persoonlijk kent.’ [Lees meer …]
Professioneel inhuren Waarom je binnen moet beginnen als je talent van buiten wil aantrekken 09 februari 2018 door Peter Boerman Als ze talent willen aantrekken, treden veel organisaties meteen naar buiten. Maar de zoektocht moet juist in het eigen netwerk en de eigen organisatie beginnen, bepleit Steve Sichtman (Blue Carpet). [Lees meer …]
