Professioneel inhuren Generatieve AI in recruitment is veelbelovend en divers 24 juni 2024 door Ron Bosma In de wereld van recruitment is de interesse in generatieve kunstmatige intelligentie (AI) enorm. De daadwerkelijke adoptie ervan verkeert echter nog in de beginfase, constateert Ron Bosma van TalentIn. Veel aanbieders zijn bezig met het evalueren van toepassingsmogelijkheden en zetten operationele pilots op. [Lees meer …]
Professioneel inhuren De opkomst en toekomst van direct sourcing platformen voor freelancers 08 november 2022 door Ron Bosma Tijdens UNLEASH World 2022 heeft het Amerikaanse Eightfold AI een nieuw direct sourcing platform voor freelancers gelanceerd. Ook andere leveranciers spelen in op deze trend. Welke kansen en mogelijkheden biedt direct sourcing en kunnen Nederlandse organisaties hier ook wat mee? Ron Bosma licht toe. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Workforce management: vooruitblik naar 2022 19 januari 2022 door Ron Bosma Aandacht voor talent zal ook in de komende jaren cruciaal zijn voor organisaties. Ze zullen daarom meer inspanningen doen om een goed beeld te krijgen en te houden van de totale workforce, vast en flex. Ook zijn er volgens TalentIn drie manieren waarop organisaties de schaarste zullen bevechten in het komende jaar. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Is uw Employee Value Proposition al voldoende doelgroepgericht? 10 november 2019 door Ron Bosma Hoe medewerkers aantrekken en behouden met een Target Group Value Proposition-benadering (TGVP). [Lees meer …]
Professioneel inhuren Kunt u nog zonder een Freelance Management Systeem (FMS)? 05 augustus 2019 door Ron Bosma De discussie over de toekomst en gevolgen van de platformeconomie groeit. Daarnaast neemt het aantal freelancers nationaal en internationaal toe. Maar hoe zijn deze ontwikkelingen te integreren in bestaande strategieën voor het inhuren van personeel of uitbesteden van werk? [Lees meer …]
Professioneel inhuren Waarom ook in flexibele arbeid partnerships tegen bodemprijzen geen partnerships kunnen zijn. 10 april 2019 door Ron Bosma Het juiste talent op het juiste moment hebben is voor organisaties noodzakelijk om succesvol te kunnen zijn. Om dat te bereiken wordt vaak samenwerking gezocht met externe partijen zoals uitzendbureaus, Managed Service Providers en andere HR dienstverleners, waarbij dikwijls gesproken wordt over “partnership”. Maar wanneer is er eigenlijk sprake van partnership? En waarom kan prijs niet de kritische factor zijn voor het kiezen van de meest geschikte partner? [Lees meer …]
