Professioneel inhuren Amerikaanse People 2.0 neemt TCP Solutions over 01 mei 2020 door ZiPredactieInternationale activiteiten TCP in Amerikaanse handen . [Lees meer …]
Toekomst van Werk Recruitment in de 1,5 meter-economie: ‘Stilte voor de storm’ 30 april 2020 door ZiPredactieHR-specialisten zijn drukker dan ooit en zelfstandig recruiters raken opdrachten kwijt, merkt recruitmentspecialist Compagnon. De coronacrisis heeft flinke impact op de branche, maar directeur Frank Roders is positief over de toekomst en deelt zijn inzichten. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen “Kabinet maakt zes nieuwe belastingmaatregelen bekend”. Onder andere versoepeling urencriterium TOZO. 24 april 2020 door ZiPredactieHet kabinet maakt vanmiddag zes maatregelen bekend die voor ondernemers een belangrijke steun in de rug betekenen in de coronacrisis. Dat weet ondernemersorganisatie ONL te melden. Onderdeel van het pakket is een versoepeling van het urencriterium voor het verkrijgen van inkomstenondersteuning voor zelftstandigen (de TOZO). [Lees meer …]
ZP en Ondernemen 1 op de 5 zelfstandigen heeft TOZO aangevraagd 22 april 2020 door ZiPredactie300.000 aanvragen, cijfers over toekenning inkomenssteun zelfstandigen nog niet bekend. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Productief en gezond blijven in coronatijd, hoe doe je dat? Hays biedt gratis online cursussen aan 22 april 2020 door ZiPredactieRecruitmentspecialist Hays presenteert een gratis online platform met trainingen rondom de coronacrisis: Hays Learning. [Lees meer …]
Professioneel inhuren “Onderzoek naar reputatiescores op platformen draagt bij aan inclusieve arbeidsmarkt” 21 april 2020 door ZiPredactiePlatformdeskundige Martijn Arets gaat onderzoek doen naar manieren waarop reputatiescores duurzaam kunnen worden verankerd op platformen in de kluseconomie. Een pluriforme groep partners ondersteunt dit onderzoek, dat juist nu zeer relevant is, aldus Arets: “De rol van platformen groeit en biedt kans aan mensen die elders moeilijker aan een baan komen. Die opdrachtnemers worden steeds afhankelijker van reputatiescores. De impact van een diploma is nihil, terwijl de impact van reputatie maximaal is.” [Lees meer …]