‘Scraping bijna altijd illegaal, en dat geldt ook voor LinkedIn’ 03 mei 2024 door Tom Reijner Scraping, het automatisch verzamelen en opslaan van informatie van het internet, is in veel gevallen illegaal, vindt de Autoriteit Persoonsgegevens (AP). Private partijen kunnen scraping in de praktijk alleen legaal inzetten als ze dat zeer gericht doen. En dat heeft mogelijk grote gevolgen voor recruitmentbranche. [Lees meer …]
Handhaving schijnzelfstandigheid is begonnen: ‘Wacht wetgeving niet af’ 01 mei 2024 door Boris Emmerig Boris Emmerig signaleert in zijn praktijk dat de Belastingdienst de handhaving oppakt. De Belastingdienst Amsterdam stuurt een brief rond met het dwingende advies nog eens goed te kijken naar de arbeidsrelaties. Wacht nieuwe wetgeving niet af, zegt Emmerig. [Lees meer …]
Positieve vooruitzichten op de markt voor freelancers: meer opdrachten, meer matches 29 april 2024 door Freelance.nl Opdrachtgevers zijn van plan komend kwartaal meer freelancers in te huren. Zij denken dat het makkelijk is om mensen te vinden en zoeken vooral mensen uit hun eigen netwerk en databases. [Lees meer …]
De vijf pijlers van een succesvol MSP programma 26 april 2024 door Hannah Young In dit Engelstalige artikel bespreekt CXC hoe een managed service provider (MSP) het antwoord kan zijn op uw inhuurproblemen, zodat u het potentieel van het tijdelijke personeelsbestand kunt benutten zonder de hoofdpijn van het interne beheer. [Lees meer …]
ABU pleit met inspiratiegids voor gelijke kansen op de arbeidsmarkt 24 april 2024 door ZiPredactie Met de inspiratiegids WerkINclusief wil de De Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU) zijn eigen leden en werkgevend Nederland aanzetten tot meer diversiteit en inclusie op de werkvloer. De gids bevat daarvoor een plan van aanpak en inspirerende voorbeelden. [Lees meer …]
Met skillsgerichte werving komen ook talenten buiten de zorg in het vizier 23 april 2024 door Annet Maseland Zes zorginstellingen en twee opleiders in Zuidoost-Brabant halen alles uit de kast om medewerkers te werven én te behouden voor de zorg. In het project Samen Slimmer Aantrekken en Slimmer Ontwikkelen gaan de schotten tussen de organisaties en traditionele wervingsprocedures op de schop. [Lees meer …]
Wetgevingskalender arbeidsmarkt. Een update 22 april 2024 door ZiPredactie Welke arbeidsmarkthervormingswetten zitten er ook alweer in de pijplijn? En vooral: waar in die pijplijn zitten ze eigenlijk? In de ZiPconomy podcast ZiPtalk gaven Narada Bouwland en Hugo-Jan Ruts een overzicht. [Lees meer …]
Recordomzet van 2,6 miljard euro voor HR-tech unicorn HeadFirst Group 18 april 2024 door ZiPredactie HeadFirst Group behaalde het afgelopen jaar een recordomzet van €2,6 miljard. Ten opzichte van 2022 kende het bedrijf een organische groei van 21 procent. [Lees meer …]
Waterzuiveringsbedrijf Aquafin implementeert innovatief project voor verbindende samenwerking met partners 17 april 2024 door ZiPredactie Het Belgische waterzuiveringsbedrijf Aquafin won de eerste Total Talent Management Award met een innovatief co-creatieproject. Ineke Van Severen, Manager Project Management bij Aquafin, vertelt over hun aanpak, resultaten en toekomstvisie. [Lees meer …]
achtergrondBovib scheidt feiten van fictie in paper over handhaving schijnzelfstandigheid voor intermediairs
nieuwsKamerlid en woordvoerder arbeidsmarkt Tjebbe van Oostenbruggen (NSC) nieuwe staatssecretaris Financi...
achtergrondArbeidsrechtdeskundigen pleiten voor aanpassing wetsvoorstel VBAR. ‘Of iemand zich als ondernemer ...
nieuwsRaad van State geeft negatief advies over wet VBAR en wet Meer zekerheid flexwerkers. ‘Geen oploss...
nieuws4e ArbeidsmarktPoort over mismatch onderwijs en arbeidsmarkt: “Hoe dichten we de kloof bij tekortb...
