Manfred Vogels (Beeline): “HR en inkoop moeten weer bij elkaar komen” 25 oktober 2024 door ZiPredactie In deze onzekere tijden vallen inkopers weer terug op aloude technieken: beknibbelen op de marges van leveranciers van extern talent. Vergeet dat dubbeltjeswerk en richt je op een strategisch samenspel tussen HR en inkoop, zegt Manfred Vogels van Beeline. “Daarmee pak je de echte winst.” [Lees meer …]
Forse daling openstaande vacatures: 12% minder dan vorig jaar 25 oktober 2024 door ZiPredactie Sinds juni daalt het aantal openstaande vacatures elke maand. Toch blijft de spanning op de arbeidsmarkt groot. [Lees meer …]
De verschuiving naar projectmatig werken: wat betekent het opheffen van het handhavingsmoratorium voor zzp’ers en opdrachtgevers? 24 oktober 2024 door ZiPredactie “De paniek rond handhaving schijnzelfstandigheid wordt gevoed door onwetendheid en misinformatie” zegt Albert Allmers van Finance Factor. Een gesprek met hem over wat er wel kan. En over de rol van bureaus in de omslag van tijdelijke functies naar projecten en het ontwikkelen van de juiste beheersmaatregelen. [Lees meer …]
Talent moet alle ruimte krijgen om door (verschillende) organisaties te ‘stromen’ 23 oktober 2024 door Juliette de Swarte Organisaties moeten hun talenten continu laten groeien en doorstromen, zowel intern als extern. Bij Circle8 noemen ze dit Total Talent Flow. Hiermee gaat Circle8 (voorheen Staffing Groep) verder dan de rol van een traditionele intermediair: ze zijn een strategische partner die opdrachtgevers, leveranciers en zelfstandigen begeleidt door het hele inhuurproces. [Lees meer …]
De MSP voor inhuur, hoe kan je die aanbesteden? 21 oktober 2024 door Gastblogger Er is momenteel veel te doen rond inhuurmodellen binnen de (semi-)publieke sector. De aanbestedingsregels maken het inhuren van extern personeel vaak complex. Hoe past inhuren via een Managed Service Provider (MSP) hierin? Rémon van Buuren (adviseur externe inhuur) en Ron Bosma (Managing Partner bij adviesbureau TalentIn) delen hun inzichten bij dit vraagstuk. [Lees meer …]
Prijsmodellen bij aanbestedingen blijven voer voor discussie 21 oktober 2024 door Arthur Lubbers Hoe weet je als aanbestedende dienst wat een juist (marktconform) tarief is voor een bepaalde professional? En hoe weet je wat een juiste fee is voor de dienstverlening van de leverancier die het personeel levert? De conclusie na de recente rondetafelbijeenkomst van brancheorganisatie Bovib: de onwetende markt heeft veel meer duidelijkheid nodig. [Lees meer …]
AI geeft de inhuurdesk van bouwbedrijf BAM meer tijd voor het echte werk 17 oktober 2024 door ZiPredactie Hoe kan een AI-chatbot jouw inhuurdesk helpen? Welke vragen kan zo’n bot beantwoorden en welke niet? En hoe train je een chatbot? Ervaringsdeskundigen Jolanda Nijboer (Nétive) en Meke Dolkemade (BAM) delen hun kennis in een webinar. [Lees meer …]
Dustin Robinson (Malt): ‘Gebruik Total Talent Management om superteams te bouwen’ 11 oktober 2024 door ZiPredactie Freelancemarktplaats Malt presenteert een gloednieuw e-book over arbeidsmarkttrends en Total Talent Management (TTM). In een webinar vertelt Dustin Robinson hoe zulk integraal talentbeheer je kan helpen om klaar te zijn voor de toekomst. [Lees meer …]
Het Giant Vast-Flex dashboard van de Intelligence Group, TTM score: MMMM 09 oktober 2024 door Mark van Assema Als eerste in deze nieuwe serie de eer aan het nieuwe vast-flex dashboard van de Intelligence Group, een data leverancier die in de wereld van arbeidsmarktdata voor vaste posities haar sporen heeft verdiend en nu ook data voor tijdelijke opdrachten in Nederland publiceert. En we beginnen meteen goed met een hoge 4M of MMMM score. [Lees meer …]
achtergrondBovib scheidt feiten van fictie in paper over handhaving schijnzelfstandigheid voor intermediairs
nieuwsKamerlid en woordvoerder arbeidsmarkt Tjebbe van Oostenbruggen (NSC) nieuwe staatssecretaris Financi...
achtergrondArbeidsrechtdeskundigen pleiten voor aanpassing wetsvoorstel VBAR. ‘Of iemand zich als ondernemer ...
nieuwsRaad van State geeft negatief advies over wet VBAR en wet Meer zekerheid flexwerkers. ‘Geen oploss...
nieuws4e ArbeidsmarktPoort over mismatch onderwijs en arbeidsmarkt: “Hoe dichten we de kloof bij tekortb...
