Drie interessante Nederlandse video-interviews over Flexibiliteit, Organisaties en Nieuwe arbeidsrelaties. 14 maart 2013 door Hugo-Jan Ruts [Lees meer …]
Input gevraagd. Werk mee aan een e-book over het boeien van de flexibele schil. 11 maart 2013 door Lodi Planting [Lees meer …]
Wie staat er straks nog overeind? De gevaarlijke mix in gemeenteland van bezuinigingen, meer taken en vergrijzing. 05 maart 2013 door Joop Vorst [Lees meer …]
Drie redenen waarom je de uitstroom van interim managers moet managen. 28 februari 2013 door Lodi Planting [Lees meer …]
The Fuzzy Firm: De zin en onzin van Procurement bij inhuur professionals. 26 februari 2013 door Arjan van den BornDe zin en onzin van Procurement bij inhuur professionals. [Lees meer …]
Mark’s Plaats. Heeft jobboard Hoofdkraan een lek? Downgrade van MMMM naar MMM. 25 februari 2013 door Mark Bassie [Lees meer …]
Nieuw keurmerk moet kwaliteit interim managers transparanter maken. 20 februari 2013 door ZiPredactie [Lees meer …]
Mark’s Plaats. Tenderplace is volwassen geworden. Van MM naar MMMM. 18 februari 2013 door Mark Bassie [Lees meer …]
achtergrondWerkgevers, zzp’ers en intermediairs ontevreden over nieuwe conceptwet VBAR: ‘Bezwaren blijven o...
opinieHeadFirst: ‘Stilstaan? Zelfstandig professional ontwikkelt zich juist om relevant te blijvenâ€...
nieuwsZzp’er, ontwikkel je AI-vaardigheden. Want de vraag naar specialisten stijgt harder dan het aanbod
