Meer dan 90 procent van de Nederlandse werkgevers ziet voordelen in werkomgeving met verschillende leeftijden 03 december 2024 door ZiPredactie Uit onderzoek van Indeed blijkt dat de kansen van vijftigplussers op de arbeidsmarkt aan het verbeteren zijn. Uit de resultaten blijkt dat 93 procent van de werkgevers een balans tussen jonge en oudere (50+) medewerkers waardevol vindt. Daarnaast geeft 73 procent van de bedrijven aan minder strikt te zijn geworden in de beoordeling van oudere sollicitanten door de huidige arbeidsmarktsituatie. [Lees meer …]
Onderzoek Workday: AI ontpopt zich als belangrijk hulpmiddel bij het werven en behouden van talent 02 december 2024 door ZiPredactie Organisaties gebruiken steeds vaker AI om hun processen voor het werven en behouden van talent te transformeren. Dat blijkt uit het Global Workforce Report, een onderzoek van Workday. Daarnaast blijkt dat de best presterende werknemers sneller besluiten hun baan op te zeggen om elders betere mogelijkheden na te streven. [Lees meer …]
Malt introduceert AI Search-tool 20 november 2024 door ZiPredactie Malt lanceerde afgelopen week hun nieuwe AI Search-tool. De tool moet het proces om top freelance talent te selecteren verkorten en het beheren van freelancers eenvoudig en schaalbaar maken. [Lees meer …]
Hoe is het met jouw ‘digitale mindset’ gesteld? 13 november 2024 door Philip Verhaeghe Opkomende technologieën zoals kunstmatige intelligentie (AI) en digitale platforms veroorzaken een ingrijpende verandering in de wijze waarop we in allerlei sectoren (samen)werken. De snelle verspreiding van Generatieve AI betekent ook een waar keerpunt in ons denken over de toekomst van werk. Dat beseft Jovana Karanovic van Reshaping Work maar al te goed. [Lees meer …]
Wie betaalt de rekening van onbetaalde arbeid in de platformeconomie? 22 oktober 2024 door Martijn Arets Onbetaald werk vormt een belangrijk onderdeel van de samenleving. Investeren in scholing, klanten werven, huishoudelijke taken: het hoort er allemaal bij. Maar als er te weinig tegenover staat, kan het leiden tot een verstoorde machtsbalans, ongelijkheid en armoede. Martijn Arets sprak socioloog Valeria Pulignano over haar onderzoek naar onbetaald werk in de platformeconomie. [Lees meer …]
Deeltijdwerkers langer laten werken, helpt maar een klein beetje 20 oktober 2024 door ZiPredactie De omvangrijke groep deeltijders extra uren laten werken, lijkt een logische oplossing voor de krapte op de arbeidsmarkt. Het CBS verkende het effect. Dat valt tegen. Het gaat grotendeels om scholieren en studenten met een bijbaan. [Lees meer …]
4e ArbeidsmarktPoort over mismatch onderwijs en arbeidsmarkt: “Hoe dichten we de kloof bij tekortberoepen?” 18 oktober 2024 door Arthur Lubbers HBO en MBO doen hun best om adequaat in te spelen op de snel veranderende beroepspraktijk. Maar ze kunnen het niet alleen. En Den Haag werkt vooralsnog niet echt mee. De polder is het over één ding eens tijdens de ArbeidsmarktPoort deze week in Den Haag: “De politiek moet echt werk maken van een Leven Lang Leren.” [Lees meer …]
Nationale AI-agenda arbeidsmarkt moet werving en selectie in goede banen leiden 16 oktober 2024 door ZiPredactie Hoe verandert AI het landschap van de arbeidsmarkt en hoe beïnvloedt het talentontwikkeling? In dit artikel bespreken we de belangrijkste bevindingen van recent onderzoek. [Lees meer …]
ZiPmedia-event bij ABN AMRO: Wie weet de werkende voor zich te winnen? 14 oktober 2024 door Arthur Lubbers In een veranderende wereld met blijvende schaarste is de werkende de baas. HR moet daar misschien nog aan wennen, flexbureaus weten wel beter. Alleen flexondernemers die focussen op het welzijn van de werkende zijn toekomstproof. [Lees meer …]
nieuwsConcurrentiebeding bij zzp’ers: risico voor zowel zzp’er als opdrachtgever. “Een werkende heef...
