Zzp’er, ontwikkel je AI-vaardigheden. Want de vraag naar specialisten stijgt harder dan het aanbod 27 juni 2024 door ZiPredactieEuropese bedrijven hebben moeite om technologische ontwikkelingen bij te houden en zoeken daarom steeds vaker zzp’ers met expertise in kunstmatige intelligentie. Veel zzp’ers spelen in op die trend. Nederland loopt voorop. [Lees meer …]
ABN AMRO: arbeidstekort belemmert economische groei 25 juni 2024 door ZiPredactieDe economie laat een bescheiden herstel zien, concludeert ABN AMRO in haar Sectorprognoses 2024-2025. De aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt is in bijna alle sectoren de grootste belemmering voor verdere groei. Vooral de transportsector staat op dat vlak voor enorme uitdagingen. [Lees meer …]
EU-verkiezingen: wat willen partijen met werk en arbeidsmigratie? 06 juni 2024 door Tom ReijnerVoor veel Europeanen staat er een thema met stip op 1 tijdens deze Europese Parlementsverkiezingen: bestaanszekerheid, de bestrijding van armoede en het scheppen van nieuwe banen. Veel kiezers – met de Nederlanders als opvallende uitzondering – zien graag een sociale Europese Unie (EU). Maar zo eenvoudig is dat nog niet, bleek de afgelopen jaren. Wat willen de verschillende politieke partijen op dit gebied? [Lees meer …]
Werken in het buitenland: wie verhuist waarheen en waarom? 24 mei 2024 door ZiPredactieOndanks de geopolitieke uitdagingen en de opkomende virtuele mobiliteit, blijft werken in het buitenland een droom voor veel werkenden. Jongeren en mensen uit landen met een snel groeiende bevolking zijn het meest mobiel. Een onderzoek van Boston Consulting Group (BCG) onder 150.000 mensen in 188 landen leert ons over waar mensen naartoe verhuizen voor werk en waarom. [Lees meer …]
AI vraagt om een ethisch kader in organisaties 21 mei 2024 door Marleen DeleuOp 19 april organiseerde Reshaping Work een exclusief evenement ‘EU in the age of AI’ in Brussel waar bedrijven, vakbonden, denktanks en beleidsmakers de rol van de EU in het tijdperk van kunstmatige intelligentie (AI) bespraken. “ We hebben een plan nodig“, stelt Jovana Karanovic, oprichter en directeur bij Reshaping Work. Een gesprek. [Lees meer …]
CBS: meer werknemers in vaste dienst, minder flexibele arbeidsrelaties 15 mei 2024 door Tom ReijnerIn het eerste kwartaal van 2024 was 28 procent van de werkzame beroepsbevolking een werknemer met een flexibele arbeidsrelatie. Dat zijn er 30.000 minder dan in hetzelfde kwartaal een jaar eerder. De daling is vooral waarneembaar bij werknemers met een tijdelijk dienstverband, tenzij het ging om tijdelijke dienstverbanden met uitzicht op vast. Die groep groeide juist. [Lees meer …]
Colombiaans platform Hogarú maakt zich hard voor formeel, stabiel en motiverend schoonmaakwerk 06 mei 2024 door Martijn AretsIn Colombia blijkt dat samenwerking tussen de overheid en platformondernemers kan leiden tot betere arbeidsomstandigheden voor kwetsbare werkenden. Martijn Arets interviewde CEO Juan Sebastián Cadavid van schoonmaakplatform Hogarú daarover in The Gig Work Podcast. [Lees meer …]
ING vangt alle talentroutes in één model 29 april 2024 door Annet MaselandMet haar Total Talent Approach heeft ING een model ontwikkeld waarmee de bank de toekomstige behoefte aan talent beter kan invullen. [Lees meer …]
‘Het onderscheid tussen werknemers en zelfstandigen is onlogisch en achterhaald’ 15 april 2024 door ZiPredactieDe huidige tweedeling tussen werknemers en zelfstandigen is onhoudbaar, zeggen de Britse hoogleraren Nicola Countouris, Valerio De Stefano en John Hendy. De experts Europees arbeidsrecht pleiten voor basisrechten voor alle werkers. [Lees meer …]
achtergrondWerkgevers, zzp’ers en intermediairs ontevreden over nieuwe conceptwet VBAR: ‘Bezwaren blijven o...
achtergrondTer Beschikkingstelling van Arbeid, Aannemen van Werk, en Overeenkomst van Opdracht: wat zijn de ver...
opinieHeadFirst: ‘Stilstaan? Zelfstandig professional ontwikkelt zich juist om relevant te blijven...
