Europees Parlement stemt in met richtlijn platformwerk. Maar lidstaten blijven verdeeld 03 februari 2023 door Claartje VogelHet Europees Parlement heeft ingestemd met een aangepaste richtlijn voor platformwerk. De toekomst van de Europese richtlijn blijft onzeker, want onderhandelingen tussen de lidstaten zijn vastgelopen. [Lees meer …]
De impact van de groene transitie op de personeelsstrategie 01 februari 2023 door Anouschka VreugdenhilDe groene transitie heeft ook gevolgen voor de personeelsstrategie van organisaties. Maurice Roy van Hays: “Organisaties die geen stappen nemen, lopen het gevaar dat bestaande medewerkers de organisatie verlaten en dat nieuw talent voor een ander bedrijf kiest, dat wel aandacht besteedt aan duurzaamheid.” [Lees meer …]
Flexnieuws wordt lid van de ZiP-familie 19 januari 2023 door ZiPredactieZiPmedia, uitgever van onder andere ZiPconomy, neemt FlexNieuws over van de HelloFlex group. [Lees meer …]
De arbeidsmarkt in 2023: voorspellingen van elf experts 12 januari 2023 door ZiPredactieGeopolitieke spanning en economische onzekerheid hingen als donkere wolken boven 2022. Wat voor invloed hebben deze ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van 2023? Elf experts wagen zich aan een voorspelling. [Lees meer …]
Trends: de wereld van werk in 2023 09 januari 2023 door Hannah YoungMet welke arbeidsmarkttrends moeten opdrachtgevers in 2023 rekening houden? Volgens CXC zijn dat er zeven, die vallen onder drie thema’s: hybride werken, sociaal werkgeverschap en persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling. [Lees meer …]
Het T3L model deel 1: een nieuwe visie op de flexibele schil 19 december 2022 door Mark van AssemaIn de term ‘de flexibele schil’, heeft flexibel betrekking op de contractuele status van werkenden. Dat denken vanuit contractvorm moeten we loslaten om alle werkenden te integreren in HR-processen, zegt HRTech-expert Mark van Asssema. Hij introduceert daarom een nieuw model – het Total Talent Tech Layer model (T3L model) – voor een Total Talent Management benadering. [Lees meer …]
Werkplatform Temper gaat debat aan over rol platformen in arbeidsmarkt van de toekomst 13 december 2022 door Martijn AretsWelke rol spelen platformen en technologie in de toekomst van de arbeidsmarkt? Afgelopen week organiseerde het to-business freelanceplatform Temper in De Balie in Amsterdam een event dat antwoord moest geven op deze vraag. In deze blog een verslag en analyse van Martijn Arets. [Lees meer …]
Wat de koning heeft geleerd over de toekomst van werk 12 december 2022 door Claartje VogelDe wereld van werk verandert in rap tempo. Wat betekent dit voor burgers, bedrijven en overheid? Koning Willem-Alexander liet zich bijpraten door vooraanstaande experts uit binnen- en buitenland. [Lees meer …]
Schuivende kaders in het denken over de arbeidsmarkt van morgen 09 december 2022 door Hugo-Jan RutsVictor Broers, Hans Hoogervorst en Babette Porcelijn waren de drie zeer verschillende keynote sprekers op het NBBU-congres Arbeidsmarkt van Morgen. Samen zetten ze de noodzaak neer om buiten de bestaande kaders te denken en te praten voor een échte hervorming van de arbeidsmarkt. [Lees meer …]
opinieTemper- en Helpling-zaak tonen aan: onzelfstandige arbeid hoort thuis in een arbeidsovereenkomst