Modern werkgeversgezag: Brussel presenteert criteria voor werkgeverschap in de platformeconomie 09 december 2021 door Claartje VogelIn een nieuwe richtlijn eist de Europese Commissie dat platformwerkers dezelfde rechten en plichten krijgen als werknemers. Ook moeten platformen inzicht geven in de manier waarop het algoritme taken verdeelt, beoordelingen geeft en beloningen toekent. [Lees meer …]
Digitale arbeidsplatformen (voorlopig) vooral voor laaggeschoold werk? 07 december 2021 door ZiPredactieIn de voorbije vijf jaar groeiden de digitale arbeidsplatformen als kool. Denktank CEPS bracht in een beleidsrapport voor de Europese commissie de status van wel 516 actieve DLP’s in heel Europa glashelder in kaart. Willem Pieter de Groen, senior onderzoeker bij CEPS, deelde de belangrijkste inzichten in een webinar van NextConomy en ZiPconomy. [Lees meer …]
PvdA en Groenlinks : ‘Vast werk wordt de norm’ 06 december 2021 door ZiPredactie“Iedereen die werkt heeft een zekere arbeidsmarktpositie”. Die doelstelling voor 2030 hebben PvdA en Groenlinks opgenomen in hun Progressief Oppositieakkoord. [Lees meer …]
Drie kansen voor online platformen in de flexbranche 02 december 2021 door Wout WithagenVraag- en aanbodplatformen zijn booming. Ook in de flexbranche zijn er genoeg disruptors die de markt bestormen. Hoe spring je nu op die rijdende trein? En moet je dat eigenlijk wel willen? Platformexpert Wout Withagen geeft je een reality check én drie kansen voor online platformen in de flexbranche op een presenteerblaadje. [Lees meer …]
Arbeidsmarkt van Morgen-debat. Moeten we blijven wachten op een doorbraak? 18 november 2021 door Hugo-Jan Ruts“We moeten van blah, blah, blah naar action, action, action.” De achtste editie van het NBBU-congres ‘Arbeidsmarkt van de Toekomst’ leek soms verdacht veel op een klimaattop. Op het podium en in de zaal klonk gemor over het uitblijven van grote doorbraken. Maar, zo suste auteur en columnist Bas Heijne: “alle grote veranderingen beginnen bij bewustzijnsverandering.” [Lees meer …]
“De moderne zzp-er is eigenlijk het ideaal van Marx” 15 november 2021 door Paul de BeerHet systeem van wet- en regelgeving rond werk en inkomen gaat steeds meer wringen, kraken en piepen, zegt hoogleraar Arbeidsverhoudingen Paul de Beer. “We hebben het in de lucht proberen te houden door pleisters te plakken, extra regels en wetten te bedenken, maar het is onhoudbaar. Het is tijd om dat te erkennen.” De Beer geeft zijn visie op hoe dat systeem anders en beter kan. [Lees meer …]
Potentie en problemen van de platformeconomie 12 november 2021 door Roos WoutersHet is een gemiste kans dat discussies over de platformeconomie vooral gaan over contractvorm, vertelt Martijn Arets in de podcast Werken aan Nederland. “Veel belangrijkere vragen gaan over de impact van automatische besluitvorming, waarbij het algoritme jouw manager is.” [Lees meer …]
Wat verwacht de jonge professional van zijn werk- en opdrachtgever? 08 november 2021 door ZiPredactieDe millennials en GeneratieZ zijn gevoelig voor de bedrijfscultuur en hebben een sterke drang zich te ontwikkelen. ZiPconomy in gesprek met twee HRM-trainees bij Reijn, jonge professionals die van hun werkgever/opdrachtgever verwachten dat die hen faciliteert in het waarmaken van hun ambities. [Lees meer …]
YOLO op de arbeidsmarkt: niet het werk, maar het ‘hier en nu’ roept 05 november 2021 door ZiPredactieTraditionele hoekstenen van de arbeidsmarkt wankelen en werknemers trekken de deur achter zich dicht om hun geluk elders te zoeken. Zo omschrijft Laëtitia Vitaud, auteur en spreker over de toekomst van werk, de ontluikende YOLO-economie. In dit interview geeft ze haar visie op deze nieuwe revolutie op de arbeidsmarkt. [Lees meer …]
opinieTemper- en Helpling-zaak tonen aan: onzelfstandige arbeid hoort thuis in een arbeidsovereenkomst
