Corona als kantelpunt. Naar een nieuw sociaal stelsel voor alle werkenden. 07 april 2020 door Martijn AretsDeze corona-crisis is een goede aanleiding voor de langverwachte (en broodnodige) systeemverandering rond ons sociaal zekerheidsstelsel, vindt Martijn Arets.Deel 2 van een serie over de arbeidsmarkt in het post-corona tijdperk. [Lees meer …]
‘Wie piramides bouwt, krijgt mummies’ 05 april 2020 door ManagementBoek.nlHiërarchie is ingesleten in corporate Nederland. Maar wie piramides bouwt met macht bovenin, slaat figuurlijk innovatie door medewerkers aan de onderkant dood. Managers hebben een overlevingsmechanisme: ze houden informatie achter om zo hun positie te verdedigen en te rechtvaardigen. Arko van Brakel: ‘Geef je mensen vrijheid en verantwoordelijkheid dan krijg je als bonus innovatie en eigenaarschap.’ De tijd is rijp voor psychologische veiligheid en fuck-up friday. [Lees meer …]
Crisismanagement. De coronacrisis, iedereen praat erover, maar kan een bedrijf zich op zoiets voorbereiden? 01 april 2020 door MagnitLege straten, lege kantoren en overbezette digitale snelwegen. Vergaderingen gaan via beeldbellen en de zaken laten we doorgaan via het internet. De coronacrisis, iedereen praat erover, maar kan een bedrijf zich op zoiets voorbereiden? [Lees meer …]
Hoe gaat de post-corona samenleving eruit zien? 31 maart 2020 door Ton WilthagenWordt het ‘alles-wordt-anders-en-beter’ na de corona-crisis? Misschien wel. Prof Ton Wilthagen schetst vier mogelijke scenario’s van een ‘post-corona’ samenleving en arbeidsmarkt. [Lees meer …]
‘Iedereen moet kunnen innoveren’ 27 maart 2020 door ManagementBoek.nlMedewerkers hebben vaak goede innovatieve ideeën. Juist in deze corona-crisis. Het topmanagement ziet in de snel veranderende wereld ook vaak de waarde van die ideeën van de werkvloer. Maar het is volgens innovatiepiraat Kim Spinder vaak het middle management dat vernieuwing tegengaat. [Lees meer …]
ABN AMRO rapport: corona-virus wordt katalysator voor e-learning 23 maart 2020 door Han MestersHan Mesters, sector banker bij ABN AMRO, was al druk bezig met een analyse over de kansen van de e-learing sector. De huidige corona crisis gaat volgens hem de katalysator worden voor deze sector met potentie. [Lees meer …]
Hoe platformen ons door de Corona crisis heen kunnen trekken 17 maart 2020 door Martijn AretsWaarom is er eigenlijk geen platform die mensen die iets kunnen (boodschappen, koken, oppassen en bepaalde niet gekwalificeerde zorgtaken) verbindt met mensen die nu iets nodig hebben vanwege de Corona crisis vroeg Martijn Arets zich af. Zijn antwoord in deze column. [Lees meer …]
‘Polderen verkleint het probleem maar lost het niet op’ 13 maart 2020 door ManagementBoek.nlAnu Manickam en Karel van Berkel schreven Wicked World, een pleidooi voor het erkennen van complexiteit in allerlei opzichten. ‘Het gaat erom hoe je komt op nieuwe oplossingen voor problemen en een van de belangrijkste dingen is zoeken naar verschillen waardoor je meerdere oplossingen kan bedenken voor een probleem. Dat is tegengesteld aan het algoritmeverhaal waar het gaat om overeenkomsten.’ [Lees meer …]
Teambuilding met flexkrachten 06 maart 2020 door MagnitHeeft het wel zin om flexkrachten te betrekken bij teamoverleg, mee te vragen op teamuitjes of een opleiding te geven? [Lees meer …]
opinieTemper- en Helpling-zaak tonen aan: onzelfstandige arbeid hoort thuis in een arbeidsovereenkomst
nieuwsRIM, Bovib, NBBU, ABU en VvDN willen dat concept wet VBAR wordt aangepast: ‘Lost het probleem niet...
