Next generation work: Creating Sustainable Careers 21 september 2018 door HoofdzakenVoor Ans de Vos, hoogleraar aan Antwerp Management School, is ‘Next generation work: Creating Sustainable Careers’ niet alleen de naam van haar – door SD Worx gefinancierde- leerstoel. Het vormt ook het fundament van onderzoeken naar veranderende arbeidsrelaties, de toekomst van jobs, loopbaancompetenties en duurzaam loopbaanbeleid. In het ZP Radio programma HoofdZaken laat zij Sebas Krijgsman en Paul van Leeuwen zien hoe dit resulteerde in diverse publicaties én het boek ‘Loopbanen in Beweging’. [Lees meer …]
Nieuw talent-evenement hoopt op ‘intense discussies’ 13 september 2018 door Peter BoermanAltijd al willen meepraten over onderwerpen als de gig economy en de internationale freelance arbeidsmarkt? Dat kan op 19 september, als in Amsterdam de Talent Unconference wordt georganiseerd. [Lees meer …]
Waarom straks 2 op de 3 mensen werkt als zzp’er of met een flexcontract (en dat niet erg is) 29 augustus 2018 door Peter BoermanUiteindelijk zullen in Nederland ongeveer 2 op de 3 mensen werken met een flexcontract of als zzp’er, voorspelt een recent boek van Ben Rogmans. Reden tot paniek is dat volgens hem echter niet. Integendeel zelfs. [Lees meer …]
‘Hoe meer regels, hoe complexer het wordt’ 24 augustus 2018 door ManagementBoek.nlIn De Zinmakers koppelt filosoof Ben Kuiken zijn visie op het leven aan de wereld van organisaties en bedrijven. Want terwijl we allemaal gefocust zijn op geld en succes wordt het tijd voor een beetje zingeving, ook in ons werk. [Lees meer …]
Bedrijven moeten nadenken hoe ze aantrekkelijk blijven voor jonge mensen 15 augustus 2018 door MagnitEen traineeship bij een groot bedrijf is een vliegende start voor je carrière, er wordt gevochten om die plekken. Maar wat heeft het bedrijf eraan? Rens de Jong zocht het in het radioprogramma Werkverkenners uit. [Lees meer …]
Waarom de toekomst van werk vooral in projecten voor kleine SWAT-teams zit 14 augustus 2018 door Peter BoermanVerdere flexibilisering is niet te stuiten, zegt Christoph Hardt, ceo en oprichter van platform COMATCH. Hij ziet vooral toekomst in organisaties waar in- en externen in kleine teams aan projecten werken. [Lees meer …]
Is de flexibilisering van de Nederlandse arbeidsmarkt doorgeschoten? 13 augustus 2018 door GastbloggerDe OESO waarschuwt voor te verregaande flexibilisering in Nederland. Maar te veel flex, kan dat eigenlijk wel, vraagt FastFlex-directeur Marc Loo zich af. [Lees meer …]
Platformen in India: (bijna) iedereen is er blij mee 09 augustus 2018 door Bas van de Haterd [Lees meer …]
Minister Koolmees: ‘Nederland moet vrijheid en zekerheid constant afwegen’ 08 augustus 2018 door Hugo-Jan Ruts‘Door de discussie over de toekomst te verschuiven naar het hier en nu zetten we een stap in de richting van nieuwe zekerheden in een veranderende wereld’, zo bepleit minister Koolmees. [Lees meer …]
achtergrondWerkgevers, zzp’ers en intermediairs ontevreden over nieuwe conceptwet VBAR: ‘Bezwaren blijven o...
achtergrondTer Beschikkingstelling van Arbeid, Aannemen van Werk, en Overeenkomst van Opdracht: wat zijn de ver...
opinieHeadFirst: ‘Stilstaan? Zelfstandig professional ontwikkelt zich juist om relevant te blijvenâ€...