De 4e Industriële Revolutie en de gevolgen voor flex/werk 11 oktober 2016 door MagnitTechnologische ontwikkelingen, globalisering en individualisering zullen samen uitmonden in een enorme transformatie. Verhalenverteller Wim Davidse over de 4e Industriële Revolutie en de gevolgen voor flex/werk. Onderdeel van serie artikelen van Eerlijke Flex. [Lees meer …]
Gary Hamel: Nog nooit werkten zo veel mensen in grote organisaties. 31 augustus 2016 door ZiPredactieNog nooit werkte zo veel mensen in grote, bureaucratische, organisaties. En nog nooit hebben zo veel mensen een management of staffunctie. Tot die conclusie komen managementguru Gary Hamel en Michele Zanini na nieuw onderzoek. [Lees meer …]
Alles wordt anders – Hoe robots, 3D-printers, kunstmatige intelligentie en nog vier technologieën ons leven zullen veranderen 04 augustus 2016 door ZiPredactieEen golf van technologische vernieuwing staat op het punt ons te overspoelen en daarbij onze maatschappij, ons leven en ons werken ingrijpend te veranderen. Dik Bijl scheef daarover het boek ‘Alles Wordt Anders” [Lees meer …]
Je bedrijf flexibeler maken? Er is veel meer mogelijk dan een flexibel contract 20 juni 2016 door Sarike VerbiestOrganisaties op zoek naar manieren om mee te bewegen met de omgeving kiezen al snel voor flexibele contracten. Maar dat is slechts één van de vele mogelijkheden. TNO laat in haar boek ‘Gebalanceerde Flexibiliteit’ tien voorbeelden uit de praktijk zien. Innovatieve alternatieven voor flexibel organiseren. [Lees meer …]
Stop met pitchen! Over een levenlang leren voor zzp’ers 09 juni 2016 door Lilian BoonstraOm duurzame inzetbaarheid te faciliteren zouden zzp-netwerken veel meer samen met opdrachtgevers en opleiders gelegenheid tot leren voor zzp’ers kunnen organiseren, om aan de vraag van opdrachtgevers te kunnen blijven voldoen. Zo vindt Lilian Boonstra. [Lees meer …]
Hoe ga je met je tijd mee? Hoe komen medewerkers in beweging? 02 juni 2016 door Roos Wouters“Nu de verhoudingen aan het verschuiven zijn moeten we het speelveld en de spelregels opnieuw uitvinden”. Roos Wouters over het hoe en waarom van het in beweging krijgen van medewerkers. [Lees meer …]
Nieuwe benadering van veranderen: het Transformatiewiel 18 mei 2016 door GastbloggerDe uitdaging van organisaties is om sneller, innovatiever en goedkoper te veranderen. Met zijn transformatiewiel biedt Edwin Tuin een alternatief voor traditionele lineare verandertrajecten. [Lees meer …]
HR & Tech. Vast & Flex. Gouden Combinaties? 04 mei 2016 door Hugo-Jan RutsHR & Tech. Vast & Flex. Zijn dat de gouden combinaties in een wereld met een sterk veranderende arbeidsmarkt en een groeiende impact die technologie heeft op hoe we werken en hoe we werk organiseren? We proberen daar een antwoord op te geven in ons eerste digitale ZiPmagazine dat we je hierbij graag presenteren. [Lees meer …]
Op zoek naar toekomstbestendige concepten voor de arbeidsmarkt 25 april 2016 door MagnitOnlangs wisseldende 11 deskundigen vanuit diverse invalshoeken van gedachten over over nieuwe, toekomstbestendige concepten voor de arbeidsmarkt. Het leverde een eerst aanzet op met vijftien meningen over werk, wetgeving, sociale zekerheid. [Lees meer …]
achtergrondWerkgevers, zzp’ers en intermediairs ontevreden over nieuwe conceptwet VBAR: ‘Bezwaren blijven o...
opinieHeadFirst: ‘Stilstaan? Zelfstandig professional ontwikkelt zich juist om relevant te blijvenâ€...
nieuwsZzp’er, ontwikkel je AI-vaardigheden. Want de vraag naar specialisten stijgt harder dan het aanbod