Banner van Global Talent Intelligence Conference

Toekomst van Werk

I-deals als antwoord op individualiserende toekomst van arbeidsrelaties. Liveblog #3 #tvw15

11 juni 2015 door Hugo-Jan Ruts

Prof Aukje Nauta over I-deals als antwoord op individualiserende toekomst van arbeidsrelaties. [Lees meer …]

Uitkomst Arbeidsmarktmonitor. Hoe ziet de arbeidsmarkt er in 2030 uit? Liveblog #2 #TVW2015

11 juni 2015 door Hugo-Jan Ruts

“Welke maatschappelijke ontwikkelingen hebben volgens u een impact op de arbeidsmarkt in 2030?” Uitkomsten onderzoek Annet de Lange (HAN) [Lees meer …]

Toekomst van Werk : De geschiedenis leert dat arbeid overbodig wordt gemaakt. Liveblog #1 #tvw2015

11 juni 2015 door Hugo-Jan Ruts

[Lees meer …]

De Millenial: Meer gedreven door identity dan door purpose

09 juni 2015 door Gastblogger

Het werven van jong talent is een uitdaging voor organisaties die willen groeien. Gastblog door Frederieke van Oppen (ABN AMRO) [Lees meer …]

De toekomst van werk. 2022 in drie scenario’s. Wordt het blauw, groen of oranje?

04 juni 2015 door Hugo-Jan Ruts

Waar gaat het heen met de Toekomst van Werk. Adviesbureau PWC schetst drie werelden van werk & organiseren. [Lees meer …]

Het DNA van de ondernemende werknemer ontrafeld

26 mei 2015 door Hugo-Jan Ruts

Onderzoek naar het DNA van de ondernemende werknemer. [Lees meer …]

Toekomst van Werk: wat zijn de thema’s de komende jaren voor management, HR en recruitment?

22 mei 2015 door Hugo-Jan Ruts

[Lees meer …]

Voorzichtig herstel van de economie kan ondernemers op het verkeerde been zetten. Niets is meer zoals het was.

29 april 2015 door Han Mesters

Voorzichtig herstel van de economie kan ondernemers op het verkeerde been zetten. Niets is meer zoals het was. Artikel Han Mesters ABN AMRO [Lees meer …]